A Prefeitura do Rio de Janeiro deverá promover concurso para o Instituto de Previdência e Assistência do Município do Rio de Janeiro (Previ-Rio). Segundo dados fornecidos pela Casa Civil, o Orçamento de 2011 prevê a contratação de 45 profissionais para a autarquia, em cargos de todos os níveis de escolaridade.
O presidente da Associação dos Servidores do Instituto de Previdência do Município do Rio de Janeiro (Asprevi-Rio), Ulysses Silva, falou sobre a importância da seleção. "O concurso é uma reivindicação da associação, pois trabalhamos com déficit de pessoal. Há necessidade de contratarmos mais profissionais", frisou.
As oportunidades para o ensino fundamental contemplarão os cargos de auxiliar administrativo e previdenciário, digitador e motorista. Já nos níveis médio (antigo 2º grau) e médio/técnico, serão preenchidas vagas nas funções de agente administrativo previdenciário e técnico em contabilidade, respectivamente.
Para graduados, a seleção será reservada aos cargos de analista de processo previdenciário, analista de sistema previdenciário, analista operacional, atuário, arquiteto, bibliotecário, estatístico, técnico administrativo previdenciário, técnico de arrecadação e aplicação e técnico em Comunicação Social. A distribuição das vagas por cargo e os vencimentos das carreiras, no entanto, não foram informados.
Seleção anterior - O último concurso público realizado pelo Previ-Rio ocorreu em 2002. À época, foram abertas 58 vagas, com taxa de inscrição de R$40 (fundamental), R$50 (médio e médio/técnico) e R$60 (superior). O processo seletivo constou de provas objetiva e discursiva, somente para assessor jurídico, cargo que não conta com previsão de abertura de vagas, de acordo com a Casa Civil.
As questões objetivas versaram sobre Informática, Matemática, Português, Raciocínio-Lógico e/ou Conhecimentos Específicos. Foram aprovados os candidatos que não zeraram em nenhuma disciplina e obtiveram, pelo menos, 60% dos pontos do total do exame.
O Previ-Rio é a autarquia responsável pelo pagamento de aposentadorias e pensões dos servidores municipais, além de outros benefícios.
Fonte : Folha Dirigida
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