Com oferta de 5.013 vagas (215 imediatas e 4.738 em cadastro), o concurso público promovido pela Cobra Tecnologia atraiu 90.806 candidatos, segundo a companhia, vinculada ao Banco do Brasil. Espera-se que nos próximos dias a Empresa de Seleção Pública e Privada (ESPP), organizadora, informe a relação candidatos/vaga em cada cargo.
Após a homologação das inscrições, ocorrida no último dia 8, o próximo evento da seleção será a divulgação do cartão de confirmação, que contém o local e horário de aplicação das provas. A ESPP disponibilizará o documento seis dias antes de cada um dos exames, marcados para os dois últimos domingos de março e o primeiro de abril, conforme cada um dos editais do concurso.
Para 20 de março está prevista a realização das provas para os concorrentes às vagas do edital nº 2. Já para o dia 27, foi agendado o exame para quem se candidatou às funções ofertadas no edital de nº 4. Em 3 de abril será a vez dos inscritos no edital nº 3.
Os candidatos devem ficar atentos à programação relativa a cada edital, haja vista que haverá aplicação de exames para o mesmo cargo em dias diferentes. Eles serão realizados no local de lotação das vagas, exceto para os concorrentes do edital nº 3. Para esses profissionais, a avaliação depende da escolha de umas das 28 macrorregiões e microrregiões, feita ao se inscreverem. Por exemplo, somente será avaliado na capital fluminense quem tiver indicado a macrorregião 20 e a microrregião 2008.
Com duração de quatro horas, a prova será composta por 65 questões objetivas, sobre as disciplinas de Português, Matemática e Conhecimentos Específicos, para os cargos de auxiliar de operações, técnico administrativo e técnico de operações. Para analista administrativo e analista de operações, o exame abrangerá Língua Portuguesa, Matemática, Inglês e Conhecimentos Específicos. Em todos os casos, serão aprovados os candidatos que conseguirem, pelo menos, 50% dos pontos.
Após a divulgação do resultado final da prova objetiva, serão convocados para a avaliação de títulos os classificados em até cinco vezes a soma do número de vagas imediatas e/ou cadastro reserva de cada cargo, considerando todos os empatados na última posição para esse fim. À exceção ficará por conta da função de auxiliar de operações, que não passará por essa etapa.
Na avaliação de títulos serão aceitos comprovantes de titulação acadêmica, cursos e aperfeiçoamento e/ou de experiência profissional. O prazo de validade do concurso é de dois anos, prorrogável por igual período.
Fonte : Folha Dirigida
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