Os Correios irão realizar a avaliação da capacidade física laboral para 19 mil aprovados no concurso de 2011 a partir desta segunda-feira, dia 19 de novembro. O teste será aplicado aos concorrentes a carteiro e operador de triagem e transbordo para as localidades onde a empresa necessitar. Os candidatos dos estados da Bahia, Distrito Federal, Minas Gerais, Paraná, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul, Santa Catarina e São Paulo estão sendo convocados por meio de telegrama. Esta etapa é eliminatória e composta por barra fixa, corrida de 12 minutos (homens fizeram 2.200 metros e mulheres, 1.800 metros para as mulheres) e dinamometria (manual, escapulare dorsal).
No dia definido, o candidato deverá comparecer munido de atestado médico, emitido em até 30 dias, no qual deverá constar a sua aptidão para realização dos testes, além de roupa apropriada para a prática de atividade física e documento oficial de identificação com foto. Os aprovados na prova física serão convocados para os exames admissionais de acordo com a necessidade dos Correios. O exame, a contratação e o treinamento levam cerca de 20 dias. Segundo a empresa, a previsão é que até dezembro novos carteiros e operadores estejam em atuação. Já os atendentes comerciais convocados seguirão direto para os exames médicos admissionais.
Novo concurso segue em pauta - Os locais e cargos que não tiverem cadastro de reserva na seleção de 2011 serão contemplados em um novo concurso, cuja previsão é para o primeiro trimestre do ano que vem, de acordo com o Sistema de Acesso à Informação, o serviço de informações ao cidadão do governo federal, em consulta feita pela FOLHA DIRIGIDA. Embora o presidente da empresa, Wagner Pinheiro, tenha informado recentemente que a oferta da seleção seria de aproximadamente 6.600 oportunidades, a Assessoria de Imprensa informou que a estatal ainda está fazendo o dimensionamento das vagas e as localidades que serão contempladas. A maior parte das vagas será destinada ao nível médio, nos cargos de carteiro, operador de triagem e transbordo e atendente comercial. A remuneração é de R$1.871,86 ou R$1.765,38, sendo R$1.004,02 de vencimentos iniciais, R$718,74 de vale-alimentação para quem trabalha 27 dias por mês e R$612,26 para 23 dias e R$149,10 de vale cesta-básica.
Além disso, deverá haver oportunidades para técnico de operação e técnico de atendimento e venda, que exigem o médio/técnico. Nesse caso, a remuneração é de R$2.653,84 ou R$2.547,36, sendo R$1.786,14 de salário inicial mais os auxílios. Já para o superior, as carreiras deverão ser as mesmas da última seleção, realizada em 2011, como enfermeiro do trabalho, engenheiro de segurança do trabalho, médico do trabalho, analista de saúde em Medicina e Odontologia, analista de Correios, etc. A remuneração é de R$4.608,35 ou R$4.501,87, sendo R$3.740,51 de vencimento base. Fonte : Folha Dirigida
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