O Tribunal Regional Eleitoral do Rio de Janeiro (TRE-RJ) apresentará, até janeiro, um estudo com o levantamento das necessidades e, ainda, com o passo a passo para a realização de novo concurso, ação que ficará a cargo do próximo presidente do órgão. A diretora-geral do Tribunal, Adriana Brandão, que é funcionária de carreira há 18 anos, deixou uma mensagem para quem pretende participar da nova seleção, destacando que a preparação já pode começar.
"Eu acho que todos devem estudar, claro, mesmo porque o conhecimento é cumulativo. O que a atual gestão pode garantir é que será deixado um estudo pronto. É importante que se tenha sempre um concurso em validade, porque, à medida que as vagas forem surgindo, o Tribunal pode recorrer ao cadastro", comentou.
Em entrevista à FOLHA DIRIGIDA, publicada na edição nº1.899, a diretora explicou que esse estudo trará os custos da nova seleção, o modelo de contratação de organizadora, além das carências apontadas no quadro de pessoal. A necessidade de mais funcionários é um dos problemas, que, segundo ela, fica ainda mais latente em época de eleição. A prova disso é que, para todo o processo de eleições deste ano, foi necessário requisitar 1.200 profissionais.
"Nós tivemos muita dificuldade este ano de conseguir mão de obra de outros órgãos públicos, que também alegam deficiência de pessoal e, ainda, levantam a questão da lei de responsabilidade fiscal. Tivemos que solicitar cerca de 1.200 funcionários. Esse número ainda é pouco. Os trabalhos transcorreram bem, apesar da dificuldade em se conseguir requisição ou cessão de servidores de outros órgãos. O ideal é que tivéssemos um aumento de servidores do quadro efetivo", ressaltou.
A validade do concurso de 2006 encerra-se em abril de 2011, sendo dia 23 para técnicos e 26 para analistas judiciários. De acordo com a diretora Adriana Brandão, mais 27 aprovados serão chamados até o término do prazo. A realização de uma nova seleção, segundo a diretora, será decidida pelo próximo presidente, cuja troca acontecerá em fevereiro.
Técnico judiciário: nível médio. R$4.214
O cargo de técnico judiciário da área administrativa foi apontado pela diretora-geral do TRE-RJ, Adriana Brandão, como representativo da carência no quadro geral de pessoal, embora seja ele o que teve o maior número de convocações do concurso de 2006: 330.
A seleção para o cargo foi feita por meio de 80 questões objetivas, sendo 80 de Conhecimentos Básicos (Língua Portuguesa, Noções de Informática e Noções de Arquivologia) e 50 de Conhecimentos Específicos (Noções de Direito Constitucional, Noções de Direito Eleitoral, Noções de Direito Administrativo, Normas Aplicáveis aos Servidores Públicos Federais e Raciocínio Lógico).
A remuneração atual dos técnicos é de R$4.214,37, sendo R$2.662,06 de vencimentos básicos, R$1.331,03 de Gratificação de Atividade Judiciária (GAJ) e R$621,28 de auxílio-alimentação. Além da estabilidade, garantida pelo regime estatutário, o TRE-RJ proporciona vale-transporte, auxílio pré-escolar de R$490,29 e reembolso de até R$120 mensais do plano de saúde.
Tradição em convocar muitos aprovados
Uma das gratas surpresas do último concurso do TRE-RJ, realizado em 2006, é que mais 27 convocações serão realizadas, até abril de 2011, além das 611 já feitas. De acordo com a diretora-geral, Adriana Brandão, há 15 vagas de técnico judiciário na área administrativa em aberto. A validade da seleção para técnicos termina em 23 de abril. As outras 12 vagas são de analista judiciário, sendo oito na área judiciária e quatro na administrativa. No caso dessa carreira, o prazo encerra-se no dia 26 do mesmo mês.
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