Devido aos entraves burocráticos, o prazo de inscrições do concurso para a Cobra Tecnologia, empresa do Banco do Brasil, que estava programado para o período de 6 de dezembro a 10 de janeiro de 2011, será alterado. No entanto, o edital está praticamente pronto e tão logo seja liberado será disponibilizado pela FOLHA DIRIGIDA.
Estão confirmadas 3.687 vagas (215 imediatas e 3.472 em cadastro de reserva) em cargos dos níveis médio, médio/técnico e superior, com vencimentos que variam de R$575,88 a R$2.994,56. Dessas oportunidades, 275 são para o Estado do Rio de Janeiro (23 imediatas e 252 em cadastro de reserva), das quais 119 destinadas à capital (20 imediatas e 99 em cadastro).
Destaca-se o cargo de técnico administrativo, com oferta de 118 vagas (três imediatas e 115 em cadastro de reserva). A função requer o nível médio e os vencimentos são de R$1.151,76.
Os novos funcionários poderão receber ajuda refeição, vale-transporte, plano de saúde, reembolso farmácia e auxílio-creche. Os contratos serão regidos pelo regime celetista e a jornada de trabalho será de 44 horas semanais.
Um dos principais atrativos é a garantia de contratação de todos os aprovados, inclusive no cadastro de reserva, haja vista que a empresa está em fase de expansão, segundo a direção da Cobra Tecnologia - o prazo de validade é de dois anos, prorrogável por igual período. Essa medida também será estendida aos aprovados do concurso finalizado no primeiro semestre deste ano.
Os candidatos poderão se inscrever pelo site da Empresa de Seleção Pública e Privada (ESPP), organizadora, ou nos postos com computadores. A taxa varia de R$9,87 a R$47,12, e poderão solicitar isenção os inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal, que se declararem membros de família de baixa renda.
Provas - A primeira etapa da seleção será composta por uma prova objetiva. Serão cobradas 65 questões, que versarão sobre Língua Portuguesa, Matemática, Língua Inglesa (exclusivo para os concorrentes às vagas de nível superior) e Conhecimentos Específicos. Para ser aprovado, será necessário obter, no mínimo, 50% dos pontos.
Os exames devem acontecer no fim de fevereiro e no início de março, dependendo do cargo. Eles serão aplicados nas cidades de lotação das vagas ou, em alguns casos, o local de realização estará condicionada à macrorregião e microrregião escolhida pelo candidato ao se inscrever.
Haverá ainda uma segunda etapa (exceto para auxiliar de operações), que consistirá em uma avaliação de títulos. Serão aceitos documentos comprobatórios de titulação acadêmica, cursos de aperfeiçoamento e de experiência profissional.
Fonte : Folha Dirigida
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