Interessados em ingressar no funcionalismo público em São Paulo podem contar com boas perspectivas de colocação profissional em 2011. O estado conta com expectativa de preenchimento de, no mínimo, 13.253 vagas, distribuídas por diversos cargos, em várias áreas,incluindo Educação, Saúde e Segurança, consideradas prioritárias. Somente para o governo do Estado, a previsão é de pelo menos 10.733 vagas, considerando diversos concursos já autorizados e outros que ainda dependem de autorização do governador eleito Geraldo Alckmin (PSDB) que, em sua diplomação, já confirmou a intenção de manter a política de realização de concursos, caso constatada efetiva necessidade de pessoal.Além de possuir um histórico de reoxigenação do funcionalismo, por meio de realização de diversos concursos em sua gestão anterior como governador, Alckmin já anunciou, em diversas ocasiões, que pretende investir em uma política de valorização do funcionalismo.
Na esfera estadual, a grande ênfase de concursos previstos é para a área de Segurança Pública. Somente para a Polícia Militar existe a possibilidade de realização de concurso para 8 mil vagas, sendo 2 mil já no início do ano, para soldado PM masculino, de acordo com autorização divulgada pelo então governador Alberto Goldman, em 27 de fevereiro. Além disso, o comandante geral da corporação, coronel Álvaro Batista Camilo,em entrevista à FOLHA DIRIGIDA, já confirmou que encaminhará ao governador pedido para que seja encaminhado Projeto de Lei para a Assembléia Legislativa do Estado de São Paulo (Alesp) para a criação de mais 6 mil vagas, para preenchimento por meio de concurso público, com intenção de publicar o edital ainda em 2011.
Além da Polícia Militar, a Polícia Civil também programa diversos concursos. O primeiro, já em fase adiantada de elaboração e edital iminente, será para o preenchimento de 220 vagas de agente de telecomunicações, cargo com exigência apenas de ensino médio. O salário inicial varia de acordo com a quantidade de habitantes, sendo de R$2.246,38 para cidades com até 500 mil habitantes e R$2.241,38 para mais de 500 mil. Além deste concurso, com edital previsto para o início de 2011, a corporação conta com solicitação para preenchimento de mais 1.073 vagas, que dependem apenas de autorização do novo governador. Destas, 168 são para delegado de polícia, com exigência de superior em Direito e salário variável de até R$5.438,30. Para quem possui ensino fundamental haverá 113 vagas para auxiliar de papiloscopista,com inicial até R$2.015,40. Para ensino médio, 298 para escrivão, 103 para papiloscopista e 391 para agente policial,com salários até R$2.441,38.
Na área de educação, a expectativa é de 1.203 vagas para oficial administrativo, com exigência de ensino médio. O inicial é de R$710 e a comissão do concurso já está formada, com liberação do edital dependendo apenas da definição da organizadora e fechamento do cronograma, com prazo de inscrições e data de provas. Na área previdenciária,a São Paulo Previdência (SPPrev) realizará concurso para 179 vagas, sendo 167 para técnicos e 12 para analistas, respectivamente, com exigências de ensino médio e nível superior. Os salários são de R$1.400 para técnico e R$3.800 para analista. Neste caso, o concurso também está com comissão formada e expectativa de publicação do edital no início de 2011. O Ministério Público também deve realizar ao menos dois concursos em 2011. O diretor geral do órgão, Sérgio Puerta dos Santos,em entrevista à FOLHA DIRIGIDA, anunciou que será realizado concurso para oficial de promotoria, cargo com exigência de ensino médio e remuneração inicial de R$2.760. O número de vagas ainda será definido. Além desse, também já está autorizada a realização de concurso para 58 vagas de analista de promotoria,que requer nível superior em Direito. O inicial é de R$3.747,10.
PREFEITURA DE SÃO PAULO - No âmbito municipal, o prefeito Gilberto Kassab também promete investir no funcionalismo. Além de concurso para a área fiscal, previsto para final de 2011 ou início de 2012, diversos outros já estão autorizados,com expectativa de realização no início do ano. Na área da Saúde, o primeiro será para 81 vagas junto ao Hospital do Servidor Público Municipal (HSPM), considerado prioritário pelo secretário municipal de Planejamento,Orçamento e Gestão, Rubens Chammas. Destas,70 são para assistente de suporte, com exigência de ensino médio e salário inicial de R$824,47.As demais são para professor de desenvolvimento infantil, assistente de infraestrutura, analista de gestão e analista de suporte, com salários podendo chegar a R$2.240,10, com opções para quem possui ensino médio ou nível superior. O edital já está em fase adiantada de elaboração e pode ser publicado nos próximos dias, dependendo apenas de alguns ajustes em relação ao cronograma, que está sendo definido com a organizadora, a Cetro Consultoria.
Na área de Educação, três concursos já estão autorizados no município, previstos para 2011. O primeiro, para 354 vagas iniciais de professores de ensino fundamental II e ensino médio. O segundo, para coordenador pedagógico, com 50 vagas. Por fim, para a carreira de especialista em informações técnicas na área de Educação Física, com 39 vagas. Na área de segurança,a intenção é realizar um grande concurso, ainda no primeiro semestre, para o preenchimento de 1.742 vagas de guardas para a Guarda Civil Metropolitana (GCM), sendo 1.220 para homens e 522 para mulheres.
OUTRAS PREFEITURAS - Além da capital, diversas cidades do litoral, Grande São Paulo e interior devem realizar concursos em 2011. Alguns municípios, com concursos recentes em andamento, já acenam a intenção de contratar mais servidores em 2011. Em Itapecerica da Serra, a secretária municipal de Administração Olga Maria dos Santos Jonge já declarou que pretende realizar outro concurso, ainda no primeiro semestre, para diversos cargos com exigência de ensino médio, que ainda serão confirmados, com salários de aproximadamente R$1 mil. Em Embu, o prefeito Francisco Nascimento de Brito anunciou a realização de concurso para 12 vagas de assistente social. Em Guarulhos, a diretora de recursos humanos, Roselene Mendes, antecipa que já está sendo avaliada a realização de diversos concursos no primeiro semestre, para várias áreas e escolaridades, que ainda estão sendo avaliadas. Finalmente, em Mairinque,segundo a diretora de administração, Thaís Helena Martins Veneri, a expectativa é de pelo menos mais 300 vagas, em diversos cargos e níveis de escolaridade
Fonte : Folha Dirigida
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