Agora falta muito pouco para, finalmente, sair o edital do concurso que visa ao preenchimento inicial de 63 vagas de técnico e analista judiciários do Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região (Rio de Janeiro). Na última segunda, dia 17, o presidente da comissão de concurso, desembargador Cesar Marques Carvalho, informou à FOLHA DIRIGIDA que o documento está programado para ser publicado no próximo dia 31.
Já as inscrições, que serão aceitas pelo site da Fundação Carlos Chagas (organizadora), estão programadas para o período de 15 de fevereiro a 15 de março. As taxas estão confirmadas: R$70 para técnico e R$110 para analista.
De acordo com o presidente da comissão de concurso, o cronograma ainda pode sofrer alterações até a divulgação do edital. Desde já, ele alerta que, embora as inscrições tenham início no dia 15 de fevereiro, os candidatos que desejarem solicitar a isenção de taxa terão que fazer o pedido nos dias 2, 3 e 4 do mesmo mês. Aqueles que tiverem o pedido negado poderão interpor recursos nos dias 16 e 17.
As provas objetivas e discursivas (uma redação somente para analista judiciário) também estão marcadas: ocorrerão no dia 17 de abril, um domingo. De acordo com o presidente da comissão, a princípio os exames serão aplicados somente no Estado do Rio de Janeiro. Vale ressaltar que as questões de múltipla escolha versarão sobre Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Específicos.
Publicação do edital |
31/01/11 |
Solicitação de isenção de taxa |
02/02/11 a 04/02/11 |
Prazo de inscrições |
15/02/11 a 15/03/11 |
Interposição de recursos contra o indeferimento da isenção de taxa |
16/03/11 e 17/03/11 |
Envio do cartão de confirmação de inscrição |
07/04/11 |
Aplicação das provas objetivas e discursivas (somente analista judiciário) |
17/04/11 |
Divulgação dos gabaritos |
27/04/11 |
Resultado preliminar |
31/05/11 |
Prazo para recursos contra as notas |
01/06/11 e 02/06/11 |
Divulgação da análise dos recursos e do resultado das provas objetivas com classificação |
30/06/11 |
Convocação dos aprovados de técnico judiciário da área de segurança para o teste de capacidade física |
30/06/11 |
Teste de capacidade física (somente técnico da área de segurança) |
09/07/11 e 10/07/11 |
Divulgação do resultado do teste de capacidade física |
29/07/11 |
* O cronograma apresentado pode ser alterado até a publicação do edital | |
O chefe da seção de Recrutamento (Seret) do TRT-RJ, Claudio Braga Martins, recentemente adiantou que os candidatos podem, por enquanto, estudar com base no programa do TRT da 9ª Região (Paraná). Ele fez apenas a ressalva de que, desta vez, as provas da área de segurança terão também questões sobre Noções de Direito Penal e Noções de Processo Penal.
O presidente da comissão de concurso informou também que os gabaritos das provas objetivas serão publicados no dia 27 de abril. Com a publicação do resultado preliminar em 31 de maio, quem não concordar com a nota poderá interpor recurso nos dias 1º e 2 de junho. No dia 30 do mesmo mês será divulgado o resultado, após a análise dos recursos, com classificação.
A seleção dos aprovados no cargo de técnico judiciário da área de segurança continua com o teste de capacidade física, prevista para acontecer no dias 9 e/ou 10 de julho. No dia 29 do mesmo mês sairá o resultado da etapa de avaliação. De acordo com o desembargador Cesar Marques Carvalho, a seleção deverá ser homologada em meados de agosto. Durante a validade do concurso, que será de dois anos, podendo ser prorrogada por igual período, mais vagas poderão surgir.
Oportunidades - Das 63 vagas que serão oferecidas no concurso, 22 serão destinadas ao cargo de técnico judiciário na área de segurança. A carreira, que exige nível médio completo e carteira nacional de habilitação "D" ou "E", proporciona ganhos iniciais de R$5.574,68, incluindo R$931,72 de Gratificação de Atividade de Segurança (GAS) e R$590 de auxílio-alimentação.
As demais oportunidades, que são de analista judiciário, estão distribuídas por diversas áreas, conforme especificada em tabela nesta página. A remuneração é de R$7.201,39, incluindo R$590 de auxílio-alimentação. Todos os funcionários também têm direito a vale-transporte. As contratações ocorrerão por meio do regime estatutário, que assegura estabilidade empregatícia.
Fonte : Folha Dirigida
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