A diretora-geral do Senado, Doris Peixoto, afirmou nesta segunda-feira (11) em entrevista à Rádio Senado que o edital do próximo concurso da Casa pode sair até setembro. Contudo, a definição do número de vagas e das áreas do concurso depende ainda da aprovação da Reforma Administrativa do Senado, que está em discussão na Comissão de Constituição e Justiça (CCJ).
Em fevereiro, a Comissão Diretora do Senado decidiu adiar a realização do concurso para que fosse reavaliada a necessidade de nova seleção. A seleção previa a oferta de 180 vagas, contemplando os níveis médio, médio/técnico e superior.
As remunerações dos cargos que seriam oferecidos no concurso chegavam a R$13.833,64 para o cargo de técnico legislativo, de nível médio/técnico, e R$18.440,64 para os graduados, na função de analista legislativo, e R$23.826,57 para as vagas de consultor e advogado. Os
vencimentos incluem salário básico e gratificações de Atividade Legislativa, de Representação e de Desempenho.
A última seleção, realizada em 2008, ocorreu através de duas provas: uma objetiva e outra discursiva. O exame objetivo foi composto por 80 questões para o nível superior e 70 para o ensino médio. Já o teste discursivo contou com uma questão para o nível médio e duas para os graduados. Os candidatos deveriam elaborar as respostas em até 40 linhas.
Foram cobradas as disciplinas de Língua Portuguesa, Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Específicos, para todos, e Língua Inglesa, Língua Espanhola e Informática, para alguns dos cargos. A nota mínima exigida para aprovação foi de 50% de acertos do total. Esse concurso teve validade máxima de dois anos.
Fonte : Folha Dirigida
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