Boas notícias para aqueles que buscam sucesso profissional, estabilidade e, em especial, oportunidades para crescer na carreira: o Departamento de Trânsito do Rio de Janeiro (Detran-RJ) está preparando um novo concurso para diversos cargos de nível superior, totalizando 96 vagas. Em entrevista exclusiva à FOLHA DIRIGIDA, na última quarta-feira, dia 17, o presidente da autarquia, Fernando Avelino, garantiu que o edital sai ainda este ano, possivelmente em novembro.
Na corrida contra o tempo para que a organizadora do concurso seja escolhida já em setembro, Avelino reconhece a importância de abrir concursos periódicos e, assim, poder completar o quadro de servidores o quanto antes. "O maior ganho da política de concursos públicos é que a pessoa reconhece no seu local de trabalho a
possibilidade de construir uma carreira. Com isso, certamente ela irá se dedicar muito mais ao serviço. Os dois lados saem ganhando, já que a empresa também ganha em ter o funcionário empenhado em trazer os melhores resultados", comenta.
Na visão do presidente, a gestão corporativa, implementada já no início da gestão (2008), é fundamental para manter o corpo de funcionários engajado nas propostas da empresa. "Esse concurso vem para dar ênfase ao planejamento do Detran-RJ e do governador Sérgio Cabral. Desde o início, a nossa equipe primou pela gestão corporativa. Isso é muito importante, já que permite que o coração da empresa esteja sempre motivado e alinhado com os interesses da empresa. Iniciamos fazendo logo dois concursos, sendo um de nível superior (2008) e outro de nível médio (2009), que foram os primeiros da história do Detran-RJ. Todas as movimentações nesse sentido foram feitas de maneira bastante equilibrada e consolidadas paulatinamente", explica.
Oportunidades e política de capacitação - A oferta de vagas está distribuída por diversos áreas de nível superior como, por exemplo, Administração e Informática. Confira a tabela em anexo. A remuneração de todas as carreiras é de R$2.313,86, sendo R$2.135 de vencimentos e R$178,86 de auxílio-alimentação (calculado com 22 dias de trabalho). Os servidores têm direito também a vale-transporte bem como a progressão salarial de acordo com o tempo de serviço (a cada três anos, um aumento).
Outro destaque do Detran-RJ é a preocupação com a capacitação dos servidores, custeada em 80% pela própria autarquia, ficando apenas 20% do valor do curso a cargo do profissional. Recentemente, inclusive, já foram formadas as primeiras turmas dos cursos de Especialização em Administração Pública e de Extensão em Planejamento e Gestão de Políticas Públicas, ambos promovidos pela Fundação Ceperj.
Com o objetivo de seguir o mesmo modelo das seleções anteriores, a orientação é que os candidatos, desde já, deem início aos estudos, conforme orienta a assessora especial da Presidência, Sheila Mello. Segundo ela, as provas (objetivas e, possivelmente, de títulos) deverão ocorrer no começo de 2012. Segundo ela, o Detran-RJ dará início às convocações logo após a homologação do certame, que terá validade de dois anos, podendo dobrar.
Fonte : Folha Dirigida
1 comentários:
salario muito baixo!!!pra nivel superior
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