Em breve, o Amazonas contará com boa oportunidade na área judiciária. Mais um importante passo foi dado em favor da realização de concurso para o Tribunal de Justiça (TJ-AM). O Projeto de Lei Complementar, que cria cargos, foi aprovado na Assembleia Legislativa do Estado (Aleam), no último dia 20. Agora, falta apenas a sanção do governador Omar Aziz.
O concurso será para 479 vagas em cargos de 1º, 2º e 3º graus, sendo que do total, 200 vagas serão destinadas à formação de cadastro de reserva. As oportunidades estão divididas em: 98 para auxiliar judiciário, destinadas a quem possui nível fundamental, 280 para assistente (níveis médio e médio/técnico), em que 102 serão para lotação nas comarcas do interior, e 101 vagas para analista, em
especialidades que exigem nível superior.
Os salários serão de R$2.383,64 (nível fundamental), R$3.856,57 (médio e médio/técnico) e R$6.785,49 (superior). A todos os vencimentos, estão acrescidas as gratificações de auxílio-alimentação (R$516,20) e auxílio-saúde(R$250). A validade do concurso deverá ser de dois anos, prorrogável por igual período.
O projeto aprovado pela Assembleia Legislativa do Estado prevê a criação de 323 cargos, sendo 29 de nível superior, 196 de nível médio e 98 para nível básico, além da extinção de outros 76, sendo 25 de nível superior, um de médio e 50 de básico. Também é parte do projeto a lotação de vagas nas comarcas do interior (102 de nível médio e todas as de nível básico).
Último concurso aconteceu em 2005
A última seleção para o Tribunal de Justiça do Amazonas (TJ-AM) foi em 2005. Organizado pela Fundação José Plúcio Ferreira, o concurso destinou-se ao provimento de 377 vagas, em cargos nas áreas de serviços técnicos, apoio judiciário, apoio operacional e serviços auxiliares.
Do total de vagas, foram 97 para nível fundamental completo e 19 para incompleto, para cargos de motorista, recepcionista, operador de equipamentos, auxiliar de serviços gerais, entre outros. Para nível médio, foram 185 vagas para apoio judiciário, nas áreas judiciária, administrativa, e cargos de agente de proteção, assistente judiciário e programador.
As 76 vagas de nível superior foram destinadas aos cargos de oficial de justiça, leiloeiro, além dos destinados ao grupo de serviços técnicos, em áreas como a judiciária, comunicação social, engenharia e outras. Com carga horária de 40 horas semanais para todos os servidores, a contratação aconteceu pelo regime estatutário, garantia de estabilidade.
A seleção foi por meio de prova objetiva para todos, e prova prática, somente para técnico judiciário auxiliar, nas especialidades judiciária e administrativa, além dos cargos de agente judiciário, auxiliar de manutenção e motorista judiciário. Fonte : Folha Dirigida
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