Mais um importante passo foi dado em favor do concurso do Tribunal Superior do Trabalho (TST). Foi publicado no Diário Oficial da União desta segunda-feira, dia 7, o extrato do contrato com a Fundação Carlos Chagas (FCC), organizadora, escolhida por dispensa de licitação. O tribunal já formou a comissão responsável por organizar a seleção, que irá definir as datas com a FCC. A organização do concurso será concluída até junho, prazo para a abertura do mesmo.
O concurso será para formação de cadastro de reserva nos cargos de técnico judiciário (níveis médio e médio/técnico) e analista judiciário (superior), nas áreas administrativa, judiciária e de apoio especializado. As remunerações para as funções de técnico e analista são de R$3.993,09 e R$6.511,52, incluindo a gratificação de atividade judiciária (GAJ), de R$1.331,03 e R$2.183,84, respectivamente.
Os servidores também recebem auxílio-alimentação de R$710, elevando os rendimentos a R$4.703,09 e R$7.221,52. Outros benefícios incluem plano de saúde, adicionais por ações de treinamento (até 3% do vencimento) e cursos de especialização, mestrado e doutorado (de 7,5% a 12% sobre o vencimento).
Seleção anterior - O último concurso do TST ocorreu em 2007 e foi organizado pelo Cespe/UnB, oferecendo 312 vagas. A validade dessa seleção encerrou-se no último dia 5 de março. Dependendo do cargo escolhido, os participantes foram avaliados através de provas objetiva, discursiva, prática e de capacidade física.
A prova objetiva, igual para todas as funções, contou com 120 ou 150 questões de Conhecimentos Básicos e Específicos, sendo que só os concorrentes a analista fizeram o maior número. A primeira seção teve perguntas de Língua Portuguesa, Noções de Informática e Regimento Interno do TST, para candidatos a todos os cargos. A discursiva, apenas para graduados, consistiu em redação de, no máximo, 30 linhas.
Tradição de chamar muitos aprovados
Embora o concurso do TST seja apenas para formação de cadastro de reserva, o tribunal mantém a tradição de convocar um número de aprovados muito acima do previsto no edital de abertura. No último concurso, até o fim das convocações, mais de mil classificados foram nomeados, para 312 vagas iniciais.
As funções com mais convocados foram técnico da área administrativa, com 532, e analista das áreas judiciária, 289, e administrativa, 108. Segundo o TST, os aprovados no concurso deste ano serão nomeados de acordo com a necessidade do órgão, suprindo, por exemplo, as aposentadorias de servidores. Fonte : Folha Dirigida
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