O contrato entre o Instituto Brasileiro de Meio Ambiente e Recursos Renováveis (Ibama) e a banca organizadora para a realização do próximo concurso público está perto de ser assinado. A seleção visa ao preenchimento de 300 vagas para técnico administrativo, função que exige o nível médio. O presidente da autarquia, Volney Zanardi, já está com a pré-minuta do contrato e deverá autorizar a assinatura do documento esta semana. O diretor de Planejamento, Administração e Logística, Edmundo Soares do Nascimento Filho, afirmou, no início do ano, que o Cespe/UnB organizaria a seleção, o que ainda não foi confirmado.
Segundo informações do coordenador de Gestão de Desempenho dos Recursos Humanos, Albert de Jager, com a assinatura do contrato sacramentada, o edital deverá ser publicado em até 30 dias. No entanto, o prazo final para a publicação do documento é o dia 16 de agosto. Por ser um concurso inédito, os futuros candidatos não podem se basear em provas de seleções anteriores. Mas Albert adiantou que deverão ser cobrados conhecimentos de Língua Portuguesa, Conhecimentos de Informática e Ética. Serão duas etapas: provas objetiva e discursiva. Os aprovados poderão trabalhar em qualquer um dos 26 estados, além do Distrito Federal. Ainda não foi definida a quantidade de vagas por cada região.
O técnico administrativo tem como remuneração inicial R$2.580,72 (R$1.489,52 de salário-base, R$787,20 de gratificação e R$304 de auxílio-alimentação). A carga de trabalho é de 40 horas semanais, com contratação pelo regime estatutário, com garantia de estabilidade empregatícia.
Analista - Outro concurso do Ibama que deve acontecer este ano é para analista ambiental, de nível superior. A previsão é que sejam oferecidas 108 vagas. O edital, porém, ainda não tem uma data definida para a sua publicação, pois a autarquia está concentrando os esforços na seleção para técnico administrativo. O prazo para a divulgação é 30 de outubro. Os vencimentos iniciais são de R$5.441,24, sendo R$3.375,64 de salário, R$1.761,60 de gratificação mensal por desempenho e R$304 de auxílio-alimentação. A carga de trabalho é de 40 horas semanais, e a contratação é pelo regime estatutário. Fonte : Folha Dirigida
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