No segundo dia da 3ª Feira da Carreira Pública e Mercado de Trabalho do Rio de Janeiro, promovida pelo Grupo FOLHA DIRIGIDA, o subsecretário de Carreiras, Remuneração e Desenvolvimento de Pessoas da Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão (Seplag), Paulo César Medeiros, ministrou palestra sobre o tema “As novas carreiras do Estado do Rio de Janeiro: uma grande oportunidade”. Ele falou sobre as novas carreiras de gestão criadas pelo Estado, como a de Gestor Público e a de Executivo Público.
Paulo César anunciou com exclusividade que serão oferecidas 580 vagas para a recém-criada carreira executiva, sendo 500 voltadas para a função de assistente executivo (nível médio), cuja remuneração inicial será de R$1.560, e 80 para analista executivo (superior), que receberá R$3.225,39, já incluída a Gratificação de Desempenho de Atividade. Os profissionais atuarão na Secretaria de Educação. “Essa carreira existirá em todas as Secretarias de Estado. Os novos servidores do concurso previsto para o próximo mês serão servidores do Governo do Estado do Rio de Janeiro, mas serão lotados na Secretaria de Educação. Não terão vinculação com a secretaria. Ele é servidor da área meio, mas poderá servir em qualquer Secretaria de Estado do Rio de Janeiro”, explicou.
Os novos servidores desempenharão atividades administrativas (atividades-meio), comuns a toda a Administração Pública. “Como controle de pagamento, análise de processos de licitação e compras, acompanhamento de contratos administrativos, entre outras atividades burocráticas”, afirmou. Há ainda o adicional de qualificação, que poderá somar no salário dos analistas R$210 para quem tem qualquer especialização, R$420 para quem tem mestrado e R$840 para quem possui doutorado. Já para os assistentes, o adicional é de R$192, que não exige qualificação, mas que será dado como forma de incentivo.
“O objetivo é a recomposição da força de trabalho da área meio da Administração Direta do Estado do Rio de Janeiro”, disse. Um dos atrativos do concurso é o fato de a contratação se dar pelo regime estatutário, o que garante a estabilidade profissional dos novos servidores. Ele confirmou que o edital sairá no próximo mês e que a Fundação Ceperj deverá ser a organizadora da seleção. As provas deverão ser aplicadas em dezembro. Paulo César Medeiros destacou algumas disciplinas que serão cobradas na avaliação objetiva: Português, Raciocínio Lógico, Direito Constitucional e Direito Administrativo.
O subsecretário falou sobre o crescimento na carreira, cuja evolução da remuneração se dá a cada 18 meses, mediante a avaliação de desempenho. O topo da carreira é atingido em 28 anos e seis meses. Paulo Medeiros explicou qual perfil deve ter o candidato para cada uma das carreiras de gestão criadas pelo Estado, como a de Gestor Público e a de Executivo Público, tratando também das matérias que devem ser estudadas e o que o candidato deve esperar encontrar após assumir o cargo. Fonte : Folha Dirigida
Seplag-RJ: Anunciadas vagas da carreira executiva. Edital em outubro
sábado, 29 de setembro de 2012
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