Novo avanço na tramitação do pedido de concurso para a área administrativa do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), que chegou a ficar seis meses estagnado, mas, na última semana, voltou a ser analisado com celeridade, tendo passado por dois setores dentro do Ministério do Planejamento. Na última quarta-feira, dia 15, a solicitação chegou à Coordenação Administrativa e Informação. O pedido de concurso é para o preenchimento de 1.858 vagas. O ministro do Trabalho e Emprego, Manoel Dias, no mês passado, encaminhou um aviso ministerial à ministra Miriam Belchior, para solicitar a autorização do concurso.
Das vagas requisitadas, 1.600 são para o cargo de agente administrativo. Interessados em concorrer à função devem ter o ensino médio e, por conta disso, num eventual concurso, essa carreira deverá mobilizar parte dos candidatos. Além disso, os rendimentos são atrativos. Os agentes administrativos ganham R$2.529,42 mensais, sendo R$1.568,42 de salário-base, R$588 de Gratificação de Desempenho da Carreira da Previdência, da Saúde e do Trabalho (GDPST)e R$373 de auxílio-alimentação.
Para os graduados, foram pedidas 258 vagas. Desse montante, 64 são para técnico em Assuntos Educacionais, 60 para administrador, 60 para assistente social, 60 para contador, sete para técnico em Comunicação Social, três para bibliotecário, três para economista e uma para sociólogo. Essas carreiras têm ganhos de R$3.598,42, sendo R$1.990,22 referente ao salário-base, R$1.235,20 à Gratificação de Desempenho da Carreira da Previdência, da Saúde e do Trabalho (GDPST) e R$373 ao auxílio-alimentação.
O MTE trabalha com a possibilidade de o concurso ser realizado no segundo semestre deste ano. A expectativa é de que as vagas contemplem todo o país. O último concurso para a área administrativa do MTE foi realizado em 2008, tendo oferta de 1.822 vagas. A seleção mobilizou 329.454 inscritos, e o prazo de validade expirou em 23 de março deste ano. Em torno de 2.120 candidatos foram aprovados.
Auditor: ministro confirma 100 vagas
Mesmo o número de trabalhadores encontrado em situação análoga à de escravo ter aumentado 14,37% de 2011 para 2012, o que significa que essa prática não está extinta no país, após 125 anos da assinatura da Lei Áurea, pela Princesa Isabel, o Ministério do Planejamento não irá ampliar o número de vagas do concurso de auditor-fiscal do trabalho. A seleção será realizada para preencher apenas 100 vagas. A informação é do ministro do Trabalho e Emprego, Manoel Dias, e foi dada, na última terça-feira, dia 14, durante evento realizado na Superintendência Regional do Trabalho e Emprego do Ceará (SRTE/CE), em Fortaleza. Ele havia encaminhado um Aviso Ministerial à ministra Miriam Belchior, pedindo que o número de vagas fosse ampliado para 629.
Segundo o Sindicato Nacional dos Auditores Fiscais do Trabalho (Sinait), que vinha cobrando do governo a ampliação da oferta de vagas do concurso, Manoel Dias afirmou que o ministério irá trabalhar para que após a realização deste concurso seja promovida uma nova seleção, destinada ao preenchimento de 400 vagas. A intenção é reduzir o tempo entre a realização de um concurso e outro.
O cargo de auditor-fiscal exige o nível superior (em qualquer área), com rendimentos de R$14.653 (incluindo o auxílio-alimentação de R$373). A expectativa é de que as vagas contemplem todo o país. No momento, o MTE trabalha para definir a organizadora do concurso. Fontes informaram à FOLHA DIRIGIDA que a escolhida seria o Cespe/UnB, mas o ministério não se manifestou sobre a questão. O edital do concurso poderá ser divulgado até meados de agosto, de acordo com a portaria de autorização do concurso (seis meses após a sua publicação). No entanto, o MTE antes disso deverá liberar as regras da seleção.
Fonte : Folha Dirigida
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