TRE-PA: saiu concurso para 2º e 3º graus

sexta-feira, 26 de novembro de 2010

Boa oportunidade para os interessados em ingressar na carreira pública: o Tribunal Regional Eleitoral do Pará (TRE-PA) divulgou o edital do concurso que visa ao preenchimento de 34 vagas, sendo três destinadas a portadores de necessidades especiais. São nove vagas para técnico judiciário - área administrativa (nível médio), uma para técnico judiciário - área de segurança (nível médio e carteira nacional de habilitação na categoria B) e 24 para analista judiciário (nível superior em Direito).

Um dos grandes atrativos dessa seleção é a remuneração. Servidores com nível médio têm remuneração de R$3.993,08. Já para aqueles que possuem graduação, os vencimentos são de R$6.551,52. Além disso, os servidores ainda receberão R$599,21 de auxílio alimentação. Todos os cargos possuem jornada de trabalho de 40 horas semanais.

Em função de retificações ocorridas no edital e mudanças de algumas datas, as inscrições poderão ser feitas pelo site da Fundação Getúlio Vargas (FGV), organizadora, a partir desta quinta, dia 25, até 15 de dezembro. Os interessados deverão preencher o requerimento online e imprimir a Guia de Recolhimento da União (GRU Cobrança), no valor de R$65 para nível médio e R$80 para nível superior, podendo ser paga em qualquer agência bancária.

Outra informação do documento é que para todas as datas presentes no edital, será considerado o horário oficial de Brasília, à exceção do horário das provas, para o qual valerá o horário local do estado do Pará.

A seleção será formada por prova objetiva para todos os candidatos e prova discursiva para os concorrentes às vagas de analista. As avaliações de múltipla escolha estão previstas para o dia 6 de fevereiro e serão realizadas em Belém. Os candidatos terão quatro horas para resolver 50 questões de Conhecimentos Básicos e Específicos. A prova discursiva será realizada no mesmo dia e consistirá em uma redação de 25 a 30 linhas. A segunda etapa, o teste de capacitação física está previsto para 20 de fevereiro e será realizado somente pelos candidatos ao cargo de técnico judiciário -área de segurança. A seleção terá validade de um ano, podendo ser prorrogada por mais um.



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