Com salários iniciais considerados invejáveis, um dos mais relevantes órgãos do Judiciário paulista, o Tribunal Regional Eleitoral (TRE) já inicia os preparativos para a realização de um grande concurso público, para os cargos de técnico e analista judiciário em diversas áreas. Segundo fontes do setor de recursos humanos do órgão, a comissão já está sendo formada e nas próximas semanas deverão ser iniciadas as reuniões para elaboração do edital, que será publicado no decorrer de 2011. O salário, considerado um dos principais atrativos do concurso, será de R$4.052,96 para os técnicos e R$6.611,39 para analistas, com jornada de trabalho de 40 horas semanais. Para concorrer a técnico é necessário possuir ensino médio completo e para analista, nível superior.
Como benefícios, o órgão oferece auxílio transporte, vale alimentação e assistência médica. Embora o número de vagas e áreas de atuação ainda dependam de confirmação, já pode ser considerado certo que haverá oportunidades para as três principais, que são: técnico judiciário na área administrativa e analista judiciário nas áreas administrativa e judiciária. Para concorrer é técnico na área administrativa, basta possuir o ensino médio, sem qualquer complementação. Para analista na área administrativa, nível superior em qualquer área e para analista administrativo na área judiciária, nível superior em Direito.
Embora a oferta ainda não esteja confirmada, a realização do concurso tem como finalidade, além de suprir as necessidades imediatas, preencher vagas que eventualmente surjam durante o prazo de validade. Segundo fontes, como o órgão já não possui mais concursos em validade para estas carreiras, a realização do concurso é imprescindível para suprir eventuais necessidades. Desta forma, mesmo que o número de vagas indicadas no edital não seja muito elevado, uma vez que será condizente com as necessidades imediatas quando da publicação, o órgão possui por costume convocar um número muito superior de aprovados. Os últimos concursos foram realizado em 2006, com prazo de validade encerrado em outubro de 2010 para os analistas e em dezembro para os técnicos.
A diferença se deve ao fato de que os concursos foram realizados por meio de editais separados. O primeiro, além de analista nas áreas administrativa e judiciária, também contou com algumas vagas específicas, para a área de apoio especializado em Medicina, Análise de Sistemas, Contabilidade e Engenharias Elétrica e Civil. No concurso para técnicos, além da área administrativa foram oferecidas oito vagas imediatas e cadastro para a especialidade de programação de sistemas, além de, excepcionalmente, uma vaga para analista na área de Enfermagem, opção não indicada no edital publicado um pouco antes, para demais analistas. No concurso específico para analistas foram registrados 29.861 inscritos para a oferta de 255 vagas imediatas e cadastros. Para técnicos foram 69.249 inscritos para 64 vagas imediatas e cadastros. Para técnico judiciário na área administrativa, embora a oferta inicial tenha sido de apenas 55 vagas,ao todo foram nomeados 152 aprovados. Para os analistas na área administrativa, com oferta de 13 vagas imediatas, foram nomeados 43 e para a área judiciária foram nomeados 366 para oferta inicial de 234 vagas. A procura foi de 67.912 inscritos somente para técnico judiciário na área administrativa, 3.920 para analistas na área administrativa e 24.973 para analista na área judiciária. A contratação dos aprovados é feita de acordo com o regime jurídico único dos servidores públicos civis da União.
LOCALIDADES- Caso sejam mantidas as localidades para oferta de vagas do concurso anterior, para os técnicos na área administrativa, as opções foram regionalizadas, incluindo capital, Grande São Paulo, Araçatuba, Bauru, Campinas, Presidente Prudente, Ribeirão Preto, Santos, São José do Rio Preto e Sorocaba. Para analista na área administrativa, apenas capital e para a área judiciária, capital, Grande São Paulo, São José dos Campos, Santos, Campinas, Ribeirão Preto, São José do Rio Preto, Araçatuba, Presidente Prudente, Bauru e Sorocaba.
PROVAS - No concurso de 2006, para técnico judiciário na área administrativa, a prova foi composta de 80 questões, sendo 50 de Conhecimentos Básicos, com peso um e 30 de Conhecimentos Específicos, com peso três. Das 50 de Conhecimentos Básicos, 38 foram de Língua Portuguesa, dez de noções de Informática e duas de arquivologia. As 30 de Conhecimentos Específicos foram sobre noções de Direito, sendo seis de Constitucional, oito de Eleitoral, seis de Administrativo, oito sobre normas aplicáveis aos servidores públicos federais e duas sobre o regimento interno do órgão. Para os analistas foram 60 questões objetivas e duas discursivas. Das objetivas, 20 de Conhecimentos Básicos, com peso um e 40 de Conhecimentos Específicos, com peso três. A parte discursiva contou com peso dois. A organizadora foi a Fundação Carlos Chagas.
Fonte : Folha Dirigida
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