Uma boa notícia para quem busca ingressar no quadro de servidores da Prefeitura do Rio de Janeiro: o edital do inédito concurso para o quadro de apoio da Guarda Municipal está previsto para sair até o fim deste mês (dia 28), segundo a Coordenadoria Geral de Gestão de Talentos da Secretaria Municipal de Administração (SMA), organizadora. A oferta será de 308 vagas, distribuídas por todos níveis de escolaridade. Desse total, 258 oportunidades serão para a área administrativa, das quais 98 para agente (nível médio) e 160 para auxiliar (fundamental).
Além do cargo de auxiliar administrativo, no nível fundamental ainda serão abertas oito vagas para auxiliar de serviços gerais. Já no nível médio (inclusive técnico), serão oferecidas 98 oportunidades para agente administrativo e mais 15, sendo quatro para técnico em contabilidade, cinco para técnico em eletrônica e seis para técnico em telecomunicações.
O concurso ainda contemplará 27 vagas para graduados, distribuídas da seguinte maneira: uma para bibliotecário, duas para contador, três para pedagogo, quatro para psicólogo, quatro para tecnólogo de gestão em telecomunicações, quatro para administrador, quatro para assessor jurídico e cinco para assistente social.
Os futuros servidores, que serão admitidos por regime estatutário (garantia de estabilidade), terão remunerações de R$703,64 a R$1.467,95, já abrangendo R$198 de auxílio-alimentação (a remuneração de auxiliar administrativo não consta da lei que criou o quadro de apoio da Guarda e não foi informada pelos órgãos responsáveis).
Vale ressaltar que os valores não incluem os reajustes dados aos servidores municipais desde que a lei foi sancionada, em outubro de 2009. Ainda será concedido auxílio-transporte, para carga de trabalho de 44 horas semanais. As etapas e conteúdos programáticos não estão fechados. Como o concurso deveria ter saído até abril do ano passado, como determinava a lei, o vereador Paulo Pinheiro (PPS) chegou a enviar, no fim de 2010, ofício à prefeitura cobrando explicações.
Fonte : Folha Dirigida
0 comentários:
Postar um comentário