Com a validade dos concursos vigentes para auditor-fiscal e analista-tributário próxima de expirar (em junho) e uma grande necessidade de recomposição dos seus quadros, a Receita Federal é um dos órgãos que pleiteia a inclusão entre as exceções ao adiamento de nomeações no Executivo federal. Carência impõe ainda a necessidade de novos concursos.
A Receita solicitou ao Ministério do Planejamento a nomeação dos aprovados em até 50% do número de vagas iniciais dos concursos (450 para auditor e 700 para analista), o que permitiria a contratação de até 575 novos fiscais, sendo 225 auditores e 350 analistas. A pasta deverá concluir até o fim do mês o levantamento para apontar quais casos serão tratados como exceções ao adiamento, inclusive de concursos, anunciado em função do corte de mais de R$50 bilhões no Orçamento da União para 2011.
No último dia 15, a ministra do Planejamento, Miriam Belchior, afirmou que somente servidores essenciais serão contratados e que serão priorizados os concursos que estiverem vencendo, o que aumenta a expectativa com relação ao atendimento do pleito da Receita. Em contrapartida, a ministra ressaltou que as contratações se restringirão às vagas autorizadas pelo governo, descartando a contratação de aprovados em posições superiores ao número de vagas autorizado.
De acordo com os representantes de ambas as categorias, há um déficit de mais de 4 mil auditores e analistas, sobretudo em áreas de fronteira, o que aumenta a urgência na contratação de mais servidores.
Requisitos e vencimentos - Os cargos de auditor-fiscal e analista-tributário da Receita Federal são destinados a quem possui o ensino superior completo em qualquer área. Os vencimentos iniciais são de R$13.904 para auditor e de R$8.300 para analista (já com auxílio-alimentação, de R$304).
Fonte : Folha Dirigida
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