Os Correios aguardam resposta do Ministério do Planejamento em relação ao pedido de abertura de 13.727 vagas para que possa iniciar os preparativos para a realização de um novo concurso. A Assessoria de Imprensa da estatal informou que reuniões continuam sendo feitas,
inclusive para confirmar número de vagas e distribuição.
Caso sejam aprovadas, parte das vagas (de três a quatro mil) será destinada à convocação de aprovados na última seleção, realizada em 2011, que terá validade prorrogada, segundo confirmação da assessoria. Dessa forma, poderão ser chamados os habilitados nas localidades com cadastro de reserva disponível. O prazo agora passa a ser agosto e outubro (variando de acordo com o estado e o cargo) de 2013.
Na ocasião, foram cobradas questões de Língua Portuguesa, Matemática e Informática, para os cargos de nível médio, e Língua Portuguesa, Informática, Inglês, Administração Pública e Conhecimentos Específicos, para o superior. Para carteiro e operador de triagem e transbordo, ainda houve uma avaliação de capacidade física laboral.
Porém, mesmo com concurso em andamento, outro poderá ocorrer simultaneamente. Continua a previsão de a maioria das vagas solicitadas pelos Correios ser para preenchimento em uma nova seleção (de nove a dez mil). No entanto, as oportunidades serão apenas para funções e localidades onde não houver disponibilidade de cadastro.
A oferta deverá ser para todas as áreas da empresa, mas é provável que a maior parte seja para a área operacional (cargos de carteiro e operador) e para as agências (atendente comercial), carreiras com exigência de nível médio. Para esses funcionários, os salários
iniciais são de R$942,75.
Já para os de nível médio/técnico (técnico de operação e de atendimento e venda), os ganhos são de R$1.677,13, enquanto que para o superior (com especialidades em diversas áreas), os vencimentos são de R$3.512,22.
Com o acréscimo de R$550 de vale-alimentação e R$140 de cesta básica, as remunerações passam a ser de R$1.632,75, R$2.367,13 e R$4.202,22, respectivamente. Além disso, os Correios ainda oferecem a seus funcionários benefícios, como vale-transporte, plano de saúde, plano medicamento e auxílio-creche, entre outros. Fonte : Folha Dirigida
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