RioPrevidência-RJ: Prazo abre dia 11, para níveis médio e superior

quarta-feira, 3 de outubro de 2012

O edital do concurso para o Fundo Único de Previdência Social do Rio de Janeiro (RioPrevidência) deverá ser divulgado na próxima quinta, 11, segundo informou uma fonte ligada à seleção. As inscrições deverão ter início no mesmo dia, já que é hábito da Fundação Ceperj, organizadora, abrir o prazo na mesma data da divulgação do documento. A Fundação Ceperj costuma receber inscrições pelo seu site e em sua sede, onde há computadores disponíveis para quem não possui acesso á internet. Após preencher a ficha, o candidato deverá efetuar o pagamento da taxa, mas os valores ainda não foram divulgados.


Ainda segundo essa fonte, o RioPrevidência já teve a aprovação da Casa Civil para abrir o concurso, faltando apenas a assinatura do contrato com a organizadora para que o edital seja divulgado. Inicialmente, serão preenchidas 42 vagas, sendo 22 para assistente (nível médio) e 20 para especialista (haverá oportunidades para graduados em qualquer área e também vagas específicas para quem tem formação em Contabilidade, Informática, Engenharia ou Arquitetura).



A remuneração inicial é de R$1.760 para assistente e de R$4.360 para especialista. Em ambos valores, já está incluindo o vale-alimentação de R$160. Os servidores do RioPrevidência têm direito, ainda, à gratificação de desempenho (GDA) e ao adicional de qualificação (AQ). Após a primeira avaliação semestral, a remuneração de assistente pode chegar a R$2.400, e a de especialista, a R$5.830. A carga horária será de 40 horas semanais. O regime de contratação será o estatutário, que garante a estabilidade.


Para quem está se preparando, é possível tomar como base o programa das últimas seleções para os cargos proporcionados. O concurso anterior para assistente, realizado em 2011, foi constituído de prova objetiva que abrangeu os conteúdos de Língua Portuguesa, Noções de Previdência Social, Informática, Raciocínio Lógico-Quantitativo, Noções de Direito Constitucional, Administrativo e Previdenciário, Noções de Economia, Noções de Administração Pública e de Previdência Social.


Já o concurso para especialista previdenciário, que ocorreu em 2009, cobrou mais dois conteúdos: Estatística e Fundamentos de Atuária e Finanças Públicas, além de prova discursiva e avaliação de títulos. O curso de formação será aplicado aos dois cargos. Segundo o presidente do RioPrevidência, Gustavo de Oliveira Barbosa, o RioPrevidência tem como principal objetivo atender da melhor forma possível aos segurados, trabalhando de forma transparente. Por isso, investe em um ambiente de trabalho dinâmico, atualizado, estimulante e capacitado. Fonte : Folha Dirigida



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