Como o Departamento de Trânsito do Rio de Janeiro (Detran-RJ) já está em fase de licitação para escolha da organizadora do concurso para o nível médio, a expectativa é de que a instituição responsável pela seleção seja definida nos próximos dias. Embora o objetivo do presidente do Detran-RJ, Fernando Avelino, fosse divulgar o edital ainda este ano, é pouco provável que isso ocorra, tendo em vista que ainda será preciso assinar contrato com a organizadora, além de definir o cronograma da seleção. Por isso, o mais provável é de que as regras do concurso sejam divulgadas em janeiro.
Conforme a autarquia havia informado, o concurso contemplará os mesmos cargos que foram oferecidos na última seleção, realizada em 2009. Sendo assim, as oportunidades serão para a carreira de assistente técnico, nas funções de assistente técnico administrativo, assistente técnico de identificação civil, assistente técnico de informática e assistente técnico de trânsito. Serão preenchidas 800 vagas por meio desse concurso. No entanto, como a Secretaria Estadual de Planejamento e Gestão (Seplag) autorizou o preenchimento desse número de forma escalonada (400 em 2013 e 400 em 2014), o departamento informou que, a princípio, o edital vai trazer oferta de 400 vagas imediatas. Os problemas relativos aos royalties do petróleo no Rio de Janeiro provavelmente não afetarão a seleção, porque a autarquia possui orçamento próprio e não depende da verba concedida pelo estado para avançar com os preparativos do concurso.
O edital do concurso anterior serve como principal base de estudo, já que foi a primeira da história do Detran destinada a cargos de nível médio. Em 2009, os candidatos foram submetidos a uma prova objetiva, onde foram propostas 60 questões, sendo dez de Língua Portuguesa, dez de Legislação de Trânsito, dez de Noções de Informática e 30 de Conhecimentos Específicos. Somente para a carreira de assistente técnico em informática, a matéria de Inglês Técnico foi cobrada no lugar de Noções de Informática. Os aprovados têm garantia de estabilidade, já que os contratos são feitos sob o regime estatutário. A remuneração para esses cargos é de R$1.814,01, sendo R$1.550,01 de ganhos iniciais e R$264 de vale-refeição. O prazo de validade do concurso deverá ser de um ano, podendo ser prorrogado por igual período Fonte : Folha Dirigida
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