A Telecomunicações Brasileiras S.A. (Telebrás) está cada vez mais perto de lançar o edital para a nova seleção em 2013. A empresa assinou no último dia 6 o contrato que definiu como organizador do concurso o Centro de Seleção e de Promoção de Eventos da Universidade de Brasília (Cespe/UnB). A Telebrás voltou à ativa desde 2010 a fim de gerir o Programa Nacional de Banda Larga do Governo Federal. O edital está previsto para ser publicado no início de janeiro e as provas, possivelmente, aplicadas em março. Na ocasião serão oferecidas 75 vagas, das quais 71 são para o cargo de especialista em gestão de telecomunicações (nível superior) e quatro para técnico em gestão de telecomunicações (nível médio). A seleção ainda formará um cadastro de reserva, o que possibilitará contratações além das vagas imediatas.
O Rio de Janeiro será contemplado com cinco vagas. Também haverá oportunidades nos estados de São Paulo (5), Rio Grande do Sul (10), Ceará (10), Bahia (5) e Pará (10). Brasília tem a maior oferta, 30 vagas, sendo 26 para o cargo de nível superior e quatro para o nível médio. Atualmente, a remuneração da função de nível médio é de R$2.196,22, mais auxílio-alimentação. Já para o cargo de nível superior, a remuneração é de R$5.825,11, acrescido de auxílio-alimentação. As contratações serão feitas com base na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), e a validade da seleção será de dois anos, prorrogável uma vez pelo mesmo período. De acordo com a Telebrás, a maioria dos cargos atenderá as áreas técnica e operacional. Alguns também serão destinados a engenheiros, a fim de suprir as necessidades de pessoal.
Fonte : Folha Dirigida
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