O Tribunal de Justiça do Rio de Janeiro (TJ-RJ) prossegue trabalhando no levantamento que visa a definir a oferta de vagas do concurso técnico (de nível médio) e analista (superior) do tribunal. O TJ-RJ prepara ainda concurso para juiz, com previsão de divulgação de edital até o fim deste mês.
No caso da seleção para a área de apoio, após a conclusão do levantamento das necessidades é que será iniciada a preparação do concurso, com a formação da comissão responsável pela seleção e a escolha da organizadora. De acordo com o corregedor-geral do TJ-RJ, desembargador Antônio José Azevedo Pinto, diferente do que aconteceu na gestão anterior a contratação de novos servidores não deverá esbarrar em questões orçamentárias.
Azevedo Pinto recomendou que os interessados em participar da seleção iniciem os estudos com antecedência, tomando com base o edital do concurso de 2007, o último realizado pelo órgão.
De acordo com o Sindicato dos Servidores da Justiça do Estado do Rio (Sind-Justiça), as remunerações iniciais deverão ser de R$3.020,06 para técnico e de R$4.603,91 para analista (incluindo R$572 de auxílio-alimentação, que corresponde a valor unitário de R$26 para uma média de 22 dias de trabalho). O TJ-RJ ainda oferece auxílios creche, saúde e locomoção. As contratações são pelo regime estatutário (estabilidade) e a carga horária é de oito horas diárias.
Magistratura - Para juiz, a oferta deverá ser de 150 vagas, com salário inicial de R$20.677,80. O cargo é destinado a bacharéis em Direito, com três anos de atividade jurídica. A seleção compreenderá cinco etapas, com as quatro primeiras tendo caráter eliminatório e apenas a última, classificatório.
Os candidatos terão que passar por prova objetiva, exames discursivos, sindicância da vida pregressa, investigação social, exame de sanidade física e mental, exame psicotécnico, prova oral e avaliação de títulos.
Ao longo do processo, serão avaliados os conhecimentos em Serão verificados conhecimentos dos direitos Civil, Processual Civil, do Consumidor, da Criança e do Adolescente, Penal, Processual Penal, Constitucional, Eleitoral, Empresarial, Tributário, Ambiental e Administrativo. O concurso terá validade de dois anos, prorrogável por igual período.
Fonte : Folha Dirigida
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