Mesmo ainda sem definição do número de vagas, o concurso para os cargos de analista e técnico do Tribunal Regional Eleitoral de São Paulo (TRE/SP) promete ser um dos mais almejados de 2011. A comissão já está formada e, segundo a assessoria de imprensa do órgão, faz os primeiros contatos com organizadoras de concursos, para avaliar as condições necessárias para a escolha. A intenção é de que o edital seja publicado em junho, mas a assessoria ressalta que isto depende do trâmite do processo de escolha, bem como da definição da oferta imediata de vagas, uma vez que o órgão ainda passa por processo de remoção de servidores.
Ainda assim, uma vez já confirmado, coordenadores de cursos preparatórios recomendam o estudo antecipado, desde já, uma vez que a procura deve ser acirrada. A gerente de cursos fiscais do curso Damásio, Rosangela Lopes, em declaração recente à FOLHA DIRIGIDA, ressaltou a importância dos conhecimentos jurídicos, principalmente para quem pretende ingressar para a carreira de técnico judiciário na área administrativa, que exige apenas ensino médio. Este é um dos cargos já confirmados para o concurso, de acordo com o chefe de gestão e desempenho do órgão, Fernando de Aguiar. O inicial é de R$4.674,24, considerando o salário de R$4.052,92 e auxílio alimentação de R$621,28.
Além do técnico, mais duas áreas estão confirmadas: analista na área administrativa e analista na área judiciária. A primeira é voltada para formados em qualquer curso de nível superior e a segunda, em Direito. Para ambos, o inicial é de R$7.232,67, considerando o salário de R$6.611,67 e complemento de R$621,28. A carência de pessoal é considerada incontestável. Somente na sede, na capital, o Tribunal conta com pelo menos 73 requisitados, ou seja, servidores de outros órgãos que atuam no TRE por falta de servidores, segundo o diretor do Sindicato dos Trabalhadores da Justiça Federal no Estado de São Paulo (Sintrajud), Antônio Melquiades. Ele explica que o órgão não tem cumprido uma lei federal que determina que cada cartório eleitoral possua, no mínimo, um técnico e um analista. "O Tribunal Superior Federal (STF) espera receber, até maio, um estudo sobre a carência de servidores nos TREs, para que possa quantificar a necessidade de pessoal para os próximos concursos", revela.
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