O anúncio foi feito pelo reitor da Universidade do Estado do Rio de Janeiro (Uerj), Ricardo Vieralves, em fevereiro deste ano. Agora, a Superintendência de Recursos Humanos (SRH) da instituição coloca em prática: o superintendente Sergio Marques adianta, em entrevista à FOLHA DIRIGIDA, quais os cargos que serão contemplados pelos concursos previstos para este ano.
"Atualmente, temos seleções que estão autorizadas e estão em fase de elaboração do edital ou constituição de banca, ou seja, em andamento de alguma forma. Esses certames contemplarão os cargos dos níveis superior e médio/técnico. Além disso, temos os que estão em análise (ainda não foram formalizados, mas têm o aval do reitor), e que certamente serão realizados este ano", afirma.
Segundo Sergio Marques a universidade tem tradição de aproveitar bastante o cadastro de reserva, o que possibilita nomeação de um número de aprovados além da oferta inicial.
As seleções serão para a unidade central da Uerj, para o Hospital Pedro Ernesto (Hupe) e para o Instituto Politécnico do Rio de Janeiro (IPRJ), localizado em Nova Friburgo.
FOLHA DIRIGIDA - No dia 21 de fevereiro, o reitor da Uerj, professor Ricardo Vieralves, anunciou, durante reunião realizada com diretores e vice-diretores de unidades acadêmicas, que pretende abrir este ano concursos para professores, para a área administrativa central e para o Hospital Pedro Ernesto. Os preparativos do concurso já foram iniciados? Há uma previsão de quando os editais serão publicados?
Sergio Marques - Nós fizemos um estudo no início da nossa gestão, em 2008, e desde então começamos a realizar concurso. Atualmente, temos seleções que estão autorizadas e em fase de elaboração do edital ou constituição de banca, ou seja, em andamento de alguma forma.
Quais cargos serão oferecidos?
Esses certames contemplarão os cargos de nível superior nas funções de auditor (3 vagas), que, no nosso caso é um auditor contábil, contador (3), farmacêutico (6), para a área hospitalar (cargo que será criado efetivamente, mas já está autorizado) e bioquímico, que atua mais na área de laboratório, médico para a área de Cardiologia (12), Angiologia (4), Cirurgia-Geral (3), Coloproctologia (2), Doenças Infecciosas e Parasitárias (12), Endocrinologia (5), Gastroenterologia(4), Ginecologia (1), Infectologia (3), Nefrologia (6), Radiologia (13) e Radioterapia (6), Reumatologia (3), Nutrição (11), Urologia (7) e para o nível médio/técnico, para o cargo de técnico em informática (20).
Além desses, há previsão de outros concursos?
Além disso, temos os que estão em análise (ainda não foram formalizados, mas têm o aval do reitor), mas que certamente serão realizados, para as funções de administrador, para o Instituto Politécnico do Rio de Janeiro (IPRJ) em Friburgo, analista de sistemas, arquiteto, assistente social, biólogo, economista, enfermeiro, engenheiro eletricista, engenheiro mecânico, fonoaudiólogo, área de manutenção, parte de eletricista (está em estudo), médicos para a área de Endocrinologia, Geriatria, Infectologia, Medicina Nuclear, Ortopedia, Otorrinolaringologia, Psiquiatria, Reumatologia, Psicologia, técnico em edificações, técnico de radiologia, técnico em eletrotécnica, técnico em higiene dental, prótese dental e técnico em química novamente, porque do último concurso que nós fizemos, em 2010, em algumas áreas não tivemos candidatos aprovados, como na área têxtil. Esse é o estigma da atual reitoria, que investiu muito em concurso. Certamente, esses processos ocorrerão este ano, mas eu não posso precisar o mês, porque dependemos também da agilidade da própria banca. Mas os que já estão autorizados é possível que ocorram este semestre ainda.
Nesse caso, serão realizados vários concursos isolados ou um grande processo? Já existe uma organizadora para esses processos seletivos?
A própria Superintendência de Recursos Humanos da Uerj (SRH) está realizando esses concursos. Nós tivemos algumas seleções, como a de assistente administrativo, em que trabalhamos em parceria com o Centro de Produção da Uerj (Cepuerj). Serão seleções separadas, para uma não prender a outra. Mas, para áreas de um mesmo cargo, o edital será o mesmo. Se houver algum problema em um cargo, não afetará os outros. Isso será feito para dar mais agilidade. O que podemos fazer é operacionalizar em um mesmo momento, realizar dois, três concursos em um mesmo dia.
Já existe algum levantamento apontando as vagas necessárias no Hupe? Quais os cargos que serão contemplados?
O Hupe é uma unidade da Uerj que estamos atendendo, onde temos uma necessidade maior. Grande parte das vagas da área médica será para essa unidade, mas não a totalidade, já que há necessidade também na policlínica. O Instituto Politécnico é uma unidade laboratorial que é de menor porte e trabalha em parceria com o hospital, ou seja, a equipe do Hupe também trabalha lá. Atuarão no hospital os profissionais da área médica, os enfermeiros, técnicos de laboratório e o pessoal administrativo também. Do último concurso para assistente administrativo, já nomeamos 20, somente para o Hupe.
Quais os salários que serão oferecidos a esses servidores?
Os vencimentos-base referentes ao mês de junho são de R$2.315,40 (para os cargos técnicos, por exemplo técnico em química) e de R$ 3.111,64 (para os cargos de nível superior, como médico).
Esse quadro de pessoal é suficiente para atender à demanda? Quais são as áreas onde a carência é mais acentuada? Como o déficit prejudica o bom funcionamento do hospital?
Às vezes, o número de vagas não representa a real necessidade, porque trabalhamos com base no orçamento. Dessa forma, é possível abrirmos concurso com um quantitativo menor que a necessidade, mas se adiante percebemos que ainda há verba, chamamos mais gente do que a oferta inicial. Tem, ainda, a questão da universidade ter ficado tanto tempo sem realizar concursos, causando uma grande necessidade. Mas o reitor tem buscado sempre ampliar a ajuda do governo estadual, que tem nos atendido.
Atualmente, na Uerj, quantos são servidores técnico-administrativos, professores estatutários, professores temporários e terceirizados?
Temos hoje 4.057 técnico-administrativos, 2.143 docentes estatutários, 885 professores substitutos e estamos revendo, ainda, o número de terceirizados.
Quantos e quais tipos de profissionais atuam em regime de contrato temporário no Hupe? Há também terceirizados? Por que a instituição mantém esse tipo de vínculo?
Temos profissionais na Medicina, na área de Saúde, que a gente tenta corrigir, nas funções de médico, enfermeiro, fisioterapeuta e técnico de laboratório. Na área administrativa, no cargo de assistente administrativo, porque a gente teve um grande número de aposentadorias, precisamos renovar essa área. A gente trabalha cobrindo essa deficiência com contratos, e à medida que formos realizando concursos, esses profissionais serão substituídos. Claro que a questão dos contratos é precária, porque se o profissional conseguir um emprego melhor, sairá da unidade. Nós focamos a realização de seleções nas áreas em que há mais contratados.
Nos planos de ampliação do atendimento do Hupe está a marca de 2,5 milhões de atendimento/ano, até 2014. Nesse sentido, é fundamental que o concurso seja realizado?
Sim, com certeza isso ajuda, porque você tem uma pessoa que é do quadro efetivo, tem uma remuneração melhor. Além disso, o servidor da Uerj tem vantagens em relação ao contratado. Por exemplo: o auxílio-creche, que está em torno de R$400, e o auxílio-alimentação, de R$224. É um fator que vai possibilitar essa meta.
Há muitos servidores com idade para se aposentar?
Temos 497 servidores que pediram Abono de Permanência, ou seja, já reúnem alguma condição para se aposentar. Desses, 62% são servidores técnico-administrativos e 38%, docentes. Entre os técnicos, 40% são servidores da Administração Central da Uerj, 38% são do Hupe e 23%, das unidades acadêmicas.
Há perspectivas de ampliar o quadro de docentes estatutários? Quais são as áreas prioritárias?
Estamos estudando isso. No ano passado fizemos 90 seleções para professor, para cobrir várias deficiências. Mas à medida em que formos precisando, iremos fazendo concurso, para repor esses servidores.
Fonte : Folha Dirigida
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