O presidente do Senado Federal, José Sarney, autorizou no última quarta-feira, 16, a realização de concurso para a Casa para o provimento de 246 vagas. De acordo com o ato n° 196/2011, serão 104 para o nível médio e 142 para o superior. No mesmo dia, foi instituída a comissão responsável pelos preparativos do concurso. O
planejamento é abrir a seleção ainda no primeiro semestre de 2012, mas ainda resta escolher uma organizadora para realizá-la. As vagas a serem oferecidas são para as funções de técnico (nível médio), analista e consultor (ambas do superior) legislativos, que contém diversas áreas e especialidades.
Os salários iniciais para esses cargos são de R$3.168, R$4.873 e R$5.675, respectivamente. Somando os adicionais, que também variam de acordo, esses valores chegam a R$13.833, R$18.440 e R$23.862, pela mesma ordem. Os servidores têm direito a gratificações de Atividade Legislativa, de Representação e de Desempenho.
Entre os motivos para a abertura da nova seleção, está o alto número de aposentadorias que podem ocorrer nos próximos anos. De acordo com a assessoria de imprensa do órgão, até 2015, um total de 1.400 servidores estarão aptos entrar com pedido de aposentadoria. Somente até o final deste ano, mais de 300 funcionários poderão se aposentar. O anúncio ocorre enquanto segue em tramitação a reforma administrativa da Casa, prevista pelo Projeto de Resolução n°
96/2009. No momento, a proposta se encontra em avaliação na Comissão de Constituição, Cidadania e Justiça (CCJ), última antes de ir a votação.
O último concurso para o Senado foi realizado em 2008 e recebeu mais de 42 mil inscrições. Os participantes foram avaliados através de duas provas, objetiva e discursiva. A primeira teve 70 ou 80 questões, dependendo da escolaridade, sobre Português, Conhecimentos Gerais e Específicos e, para alguns cargos, Inglês, Espanhol e Informática. Já o exame discursivo contou com uma questão para o nível médio e duas para o superior.
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