O Tribunal Regional do Trabalho do Rio de Janeiro (TRT-RJ) deverá anuncia em breve a oferta de vagas para seu concurso para técnico e analista judiciários, dos níveis médio e superior, respectivamente. Independente do quantitativo que será anunciado, os candidatos não devem ficar presos a ele, pois o órgão costuma fazer muitas contratações ao longo do prazo de validade de suas seleções.
Em 2004, o edital do concurso para estas mesmas funções trazia somente 30 vagas. No entanto, foram chamados 632 classificados. Já na seleção que ocorreu em 2008, quando foram oferecidas 84 oportunidades, 1.261 aprovados já foram convocados até o momento, sendo 859 para técnico e 442 para analistas.
O prazo de validade desta seleção termina em setembro, para analista judiciário - área judiciária (execução de mandados), em outubro, para técnico judiciário, analista judiciário - área administrativa e analista judiciário - área judiciária.
Preparativos - Mais detalhes da nova seleção deverão ser definidos nos próximos dias, quando ocorrerá uma reunião da Comissão do Concurso. Na ocasião, deverão ser iniciadas as tratativas para a escolha da organizadora.
Já está certo que o concurso oferecerá oportunidades para os cargos de técnico judiciário - área administrativa, analista judiciário - áreas administrativa, analista judiciário -área judiciária, analista judiciário - execução de mandados.
Os concorrentes ao cargo de técnico judiciário devem ter apenas o nível médio completo, sem necessidade de formação técnica. Já para analista administrativo, é preciso ter formação superior em qualquer área. Para disputar a função de analista judiciário e de execução de mandados, é indispensável possuir graduação em Direito.
Ainda segundo a assessoria do órgão, a remuneração atual é de R$4.762,96 para técnico judiciário e de R$7.321,39 para o analista das áreas administrativa e judiciária. Os valores já incluem os R$710 de auxílio-alimentação. Já para analista em execução de mandados, os ganhos são de R$10.195,05, incluindo o auxílio-alimentação e R$1.344,97 de auxílio-transporte.
Para quem já quer adiantar os estudos, o processo seletivo deve seguir a mesma linha do de 2008, de acordo com a assessoria do TRT-RJ. Na ocasião, os concorrentes foram submetidos a provas objetivas e discursivas, abordando as disciplinas de Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, Noções de Informática e Conhecimentos Específicos, dependendo do cargo. Houve, ainda, uma redação.
Vale destacar que dentro de Conhecimentos Específicos caíram as matérias de Noções de Direito Administrativo, Noções de Direito do Trabalho, Noções de Direito Processual do Trabalho e Noções de Direito Constitucional.
Técnico judiciário/área administrativa: veja programa do último concurso
O cargo de técnico judiciário da área administrativa, que exige apenas o nível médio, promete ser o mais concorrido no concurso que será realizado pelo TRT-RJ. Por isso, os interessados já devem iniciar a preparação. Especialistas na área orientam os futuros candidatos a estudarem com base no programa da última seleção, realizada em 2008, e que FOLHA DIRIGIDA publica abaixo:
Conhecimentos básicos
LÍNGUA PORTUGUESA: 1 Compreensão e estruturação de textos. 2 Ortografia oficial. 3 Acentuação gráfica. 4 Flexão nominal e verbal. 5 Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocação. 6 Emprego de tempos e modos verbais. 7 Vozes do verbo. 8 Concordância nominal e verbal. 9 Ocorrência de crase. Pontuação. 10 Valor lógico e sintático das preposições e conjunções.
RACIOCÍNIO LÓGICO: 1 Compreensão de estruturas lógicas. 2 Lógica de argumentação; analogias, inferências, deduções e conclusões. 3 Diagramas lógicos. 4 Princípios de contagem e probabilidade.
NOÇÕES DE INFORMÁTICA: 1 Conhecimentos básicos de computação e microinformática. 2 Noções de trabalho em rede. 3 Conceitos de internet. Intranet. 4 Navegadores de internet. 5 Prevenção de vírus de computador e utilização de correio eletrônico. 6 Conceitos de organização de arquivos e métodos de acesso. 7 Sistema Operacional Windows XP e superiores. 8 Uso de editores de texto, em especial, o BR Office.
Conhecimentos Específicos
NOÇÕES DE DIREITO CONSTITUCIONAL: Constituição da República: conceito. A Constituição da República de 1988: Princípios Fundamentais. Dos direitos e garantias fundamentais: dos direitos e deveres individuais e coletivos. Dos direitos sociais, da nacionalidade, dos direitos políticos. Da organização do Estado: União, Estados, Municípios, Distrito Federal e Territórios. Da Administração Pública: disposições gerais, dos servidores públicos. Da Organização dos Poderes: do Poder Legislativo, do Poder Executivo, do Poder Judiciário. Funções Essenciais à Justiça: do Ministério Público.
NOÇÕES DE DIREITO ADMINISTRATIVO: Lei nº 8.112/1990 e alterações posteriores. Regime Jurídico dos Servidores Públicos. Das Disposições Preliminares; Do Provimento, Da Vacância; Do Vencimento e Da Remuneração; Das Férias; Do Direito de Petição. Da Remoção e da Redistribuição; Da Substituição; Dos Direitos e Vantagens. Dos Deveres e Proibições. Da Acumulação. Das Responsabilidades. Das Penalidades. Do Processo Administrativo. Lei nº 9.784, de 29 de janeiro de 1999. Lei nº 8.429, de 2 de junho de 1992 e alterações posteriores.
NOÇÕES DE DIREITO DO TRABALHO: Aspectos gerais. Conceito de relações de trabalho e relação de emprego. Princípios. Definição e fontes do Direito do Trabalho. Normas gerais de tutela do trabalho: da duração do trabalho, trabalho extraordinário e trabalho noturno. Contrato individual do trabalho: do salário e da remuneração. Da alteração do contrato de trabalho. Suspensão e interrupção. Rescisão do contrato de trabalho. Aviso prévio. Trabalho da mulher, estabilidade da gestante. Do salário do menor e do aprendiz. Direitos Constitucionais dos Trabalhadores. Da Justiça do Trabalho: dos serviços auxiliares da Justiça do Trabalho (da Secretaria da Vara do Trabalho, dos Distribuidores, das Secretarias dos Tribunais Regionais).
NOÇÕES DE DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO: Justiça do Trabalho. Organização. Jurisdição e Competência. Processo judiciário do trabalho. Atos, termos e prazos processuais, distribuição, custas e emolumentos. Partes e Procuradores. Nulidades. Contestação. Exceções. Conflitos de jurisdição. Decisão e sua eficácia. Dissídios individuais: procedimento ordinário e sumaríssimo. Forma da reclamação. Forma da notificação. Audiência de conciliação, instrução e julgamento: fases de seu desenvolvimento, finalidade. Provas: noções fundamentais, espécies, testemunhas e peritos, incapacidade, impedimentos, suspeição. Liquidação de Sentença. Execução. Títulos executivos.
Fonte : Folha Dirigida
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