Ancine: Contrato com o Cespe será assinado a qualquer momento

sexta-feira, 22 de junho de 2012

Os interessados em prestar concurso para a Agência Nacional do Cinema (Ancine) devem ficar atentos, pois a qualquer momento o contrato com o Cespe/UnB (organizador) será assinado e, seguida, o edital deverá ser divulgado. A previsão é de que as regras da seleção possam ser divulgadas ainda este mês, com as inscrições sendo aceitas no mês de julho, pelo site do Cespe/UnB. De acordo com a Assessoria de Imprensa da Ancine, as provas objetivas deverão acontecer em setembro. Devido ao déficit de funcionários nesses cargos, as contratações serão feitas ainda este ano. O concurso visará ao preenchimento inicial de 82 vagas em cargos de nível médio, sendo 57 para técnico administrativo e 25 para técnico em regulação e fiscalização da atividade cinematográfica e audiovisual. As remunerações são de R$5.064 e R$5.288, respectivamente, já incluso o auxílio-alimentação de R$304. Os novos servidores, que serão contratados pelo regime estatutário (garantia de estabilidade), vão trabalhar na cidade do Rio de Janeiro. De acordo com a portaria do Ministério do Planejamento que autorizou o concurso, divulgada em março, a seleção visará à substituição terceirizados. De acordo com a assessoria da Ancine, a agência tem 102 servidores, mas apenas 34 são técnicos, o que torna urgente a contratação dos aprovados, dado do déficit de pessoal. Por conta disso, é esperado que sejam convocados mais candidatos durante o prazo de validade do concurso, que foi de um ano, prorrogável por mais um, na última edição, em 2006. Os últimos concursos para técnico administrativo e em regulação e fiscalização da atividade cinematográfica e audiovisual foram em 2005 e 2006. O Cespe/UnB também foi o organizador e cobrou 120 questões objetivas, abrangendo Conhecimentos Básicos (que incluem Português, Informática, Raciocínio Lógico, Atividades Cinematográficas e Audiovisuais e Administração Pública) e Conhecimentos Específicos, além de avaliação discursiva. Veja programa do último concurso para técnico administrativo da Ancine Professores orientam que os candidatos antecipem ao máximo a sua preparação para o concurso. Por conta disso, FOLHA DIRIGIDA publica abaixo o último programa para o cargo de maior destaque atual, que é o de técnico administrativo: LÍNGUA PORTUGUESA: 1 Compreensão textual. 2 Ortografia. 3 Semântica. 4 Morfologia. 5 Sintaxe. 6 Pontuação. INFORMÁTICA: 1 Sistema Operacional XP. 2 Word 2002. 3 Excel 2002. 4 Conceitos e serviços relacionados à Internet e a correio eletrônico. 5 Internet Explorer e Outlook Express. 6 Noções de hardware e de software. 7 Ferramentas e aplicativos comerciais de navegação, de correio eletrônico, de grupos de discussão, de busca e pesquisa. RACIOCÍNIO LÓGICO-QUANTITATIVO: 1 Estruturas lógicas. 2 Lógica de argumentação. 3 Diagramas lógicos. 4 Álgebra. 5 Probabilidade. 6 Combinações. 7 Arranjos e permutações. ATIVIDADES CINEMATOGRÁFICAS E AUDIOVISUAIS: 1 Indústria cinematográfica e audiovisual. 2 MP n.° 2.228/2001. ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA: 1 Atos administrativos: conceito, requisitos, atributos, classificação, invalidação. 2 Processo administrativo na Administração Pública Federal – Lei n.º 9.784/99. 3 Noções de SIDOR, SIAPE, SIAFI e SIASG. 4 Noções de processo orçamentário financeiro, processo de compra, gestão de materiais e gestão de recursos humanos. 5 Redação oficial (relatório, ata, atestado, certidão, circular, declaração, memorando, ofício e requerimento). 6 Constituição da República Federativa do Brasil: organização do Estado, direitos e garantias fundamentais. 6.1 Organização dos poderes. 6.2 Serviço Público. 7 Decreto n.º 1.171/94 que institui o Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal. 8 Gestão estratégica e planejamento estratégico. 9 Abordagem organizacional de sistemas: organizações vistas como sistemas. 10 Noções de regulação e agências reguladoras. CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: 1 Noções de arquivamento e protocolo de documentos. 2 Processos e procedimentos administrativos. 3 Noções de processo orçamentário e financeiro, processo de compra, gestão de materiais e gestão de recursos humanos. 4 Regime de trabalho dos servidores públicos e legislação aplicável – Lei n.º 8.112/90. 5 Licitações (Lei n.º 8.666/93 e alterações). 6 Contratos administrativos, convênios e termos similares. Fonte : Folha Dirigida



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