Cercado de grande expecativa, até por ser o primeiro da história do Instituto Brasileiro de Meio Ambiente e Recursos Naturais Renováveis (Ibama), o concurso público para técnico administrativo tem o objetivo de preencher 300 vagas, para substituição dos funcionários irregularmente terceirizados. Em entrevista à FOLHA DIRIGIDA, por e-mail, o coordenador de Gestão do Desempenho dos Recursos Humanos da autarquia, Albert de Jager, disse que considera a seleção muito importante. Porém, afirmou que o Ibama precisaria de pelo menos 505 novos servidores nesse cargo. Albert falou também da homologação do concurso e das nomeações, de outra seleção autorizada pelo Ministério do Planejamento, para analista ambiental, e revelou que o Ibama aguarda autorização para realizar outro concurso, para analista administrativo, cujo pedido foi feito juntamente com o de técnico.
FOLHA DIRIGIDA - O concurso público para técnico administrativo do Ibama é o primeiro para esse cargo na história do órgão. Qual a importância dessa seleção?
Alberta de Jager - Fundamental, pois, depois de uma longa batalha, o Ibama consegue fazer o primeiro concurso na área de gestão administrativa.
As 300 vagas oferecidas serão para substituir todos os terceirizados?
Todas as vagas serão para a substituição dos trabalhadores terceirizados que executam atividades em desacordo com a legislação vigente.
Há técnicos administrativos na ativa, oriundos de outros órgãos da administração pública?
Sim, são todos. Muitos oriundos do IBDF, Sema, Sudepe e Sudhevea, órgãos que deram origem ao Ibama.
A autarquia precisa de quantos funcionários para que o trabalho possa fluir de forma satisfatória?
Desde a criação da carreira de especialista em meio ambiente, em 2002, já superamos mil vacâncias, sendo 505 apenas no cargo de técnico administrativo. Necessitamos, no mínimo, dessa reposição nesse cargo.
A previsão inicial era que todos os estados fossem contemplados, o que não ocorreu. Por quê?
Não foi bem assim. A expectativa era que fosse autorizado o pedido encaminhado em outubro de 2010, via Aviso MMA nº 242/10, com 38 cargos de analista administrativo e 324 de técnico administrativo, considerando aposentadorias e vacâncias. Esse pedido atendia aos 27 estados. Contudo, a autorização da Portaria do nº 44/2012, do Ministério do Planejamento, condicionou a substituição dos trabalhadores terceirizados. Portanto, foi adotado o critério de colocar vagas nos estados em que temos trabalhadores terceirizados para substituição. E assim foi feito.
Além do técnico administrativo e do analista ambiental, o Ibama fez o pedido de concurso para analista administrativo ao Ministério do Planejamento. Alguma novidade?
Estamos aguardando a autorização desse concurso, que também é importante para o Ibama.
Por que o Rio de Janeiro recebeu apenas seis vagas?
O quantitativo destinado ao Estado do Rio de Janeiro foi proporcional aos trabalhadores terceirizados para substituição.
As vagas do estado serão apenas para a superintendência ou também para as unidades e bases avançadas? Já há uma definição quanto a isso?
Isso consta no edital. O quadro de vagas no subitem 4.1, e o detalhe da nomeação do subitem 4.2.3, que citamos: "Os candidatos aprovados serão alocados nas unidades descentralizadas (Superintendências, Gerências Executivas, Unidades Avançadas, Centros Especializados) e na Administração Central do Ibama". Temos vagas em mais de 40 cidades.
Como foi pensada a distribuição de vagas pelo país? Quais fatores foram determinantes para definir o número de vagas que cada estado e o Distrito Federal receberam?
O quantitativo foi proporcional aos trabalhadores terceirizados para substituição. Não podíamos fugir disso.
Os vencimentos inicias são de R$2.580,72, já incluídos o auxílio-alimentação e as gratificações. Há um plano de cargos e salários no Ibama, para que o servidor se sinta motivado?
Sim, o Ibama tem a carreira de especialista em meio ambiente. O cargo de técnico administrativo consta com quatro classes, e até quatro padrões por classe. Maiores detalhes podem ser conhecidos com uma consulta à Lei nº 10.410/02.
O resultado final da prova objetiva e a convocação para a perícia médica estão marcados para o dia 19 de novembro. Quando o concurso será homologado?
Será homologado em conjunto com o resultado final da perícia médica, ainda este ano.
Qual é a previsão para o início das convocações? Quantos aprovados o Ibama pretende chamar de imediato?
A expectativa é que a autorização do Ministério do Planejamento seja dada ainda este ano. Nomearemos assim que a legislação eleitoral permitir e no quantitativo máximo de 300 cargos.
Como serão feitas as nomeações?
As nomeações serão feitas através de publicação de portaria de nomeação, que estará disponível no Diário Oficial da União (DOU) e no nosso site.
Há verba orçamentária para todas as convocações?
Sim. O recurso foi previsto na Lei Orçamentária Anual e não haverá problemas para as contratações.
Todos os órgãos federais podem solicitar ao Ministério do Planejamento um adicional de 50% das vagas, para chamar mais concursados. O Ibama vai fazer uso disso, de forma que possa convocar mais 150 aprovados?
Isso não depende de nós, mas de autorização do Planejamento.
Outro concurso já autorizado é para analista ambiental, com oferta de 108 vagas. Quando será anunciada a organizadora? Será também o Cespe/UnB?
Estamos ainda em fase de discussão. Não fechamos com qualquer organizadora ainda.
De acordo com a portaria do Ministério do Planejamento que autorizou a seleção, o edital deverá ser publicado até o dia 30 de outubro. Já há alguma previsão de publicação do documento?
Sim, estamos trabalhando para que o edital do concurso público para analista ambiental seja publicado no início de outubro.
Qual é a carência de pessoal nesse cargo? As 108 vagas irão suprir as necessidades do órgão?
Tamanha. Não, necessitamos de mais analistas ambientais.
Como a falta de pessoal prejudica o bom andamento dos trabalhos? De que forma isso afeta a sociedade?
Os servidores estão sobrecarregados de serviço. Mesmo assim continuamos atendendo à demanda da sociedade.
Já foi feito um levantamento onde há mais carência? Quais estados serão contemplados?
Sim, esse levantamento já foi realizado, mas para saber quais estados serão contemplados deve-se aguardar a publicação do edital.
A distribuição das vagas já foi definida? Que estado ganhará mais servidores?
Sim, já foi definida, mas será de conhecimento apenas com a publicação do edital.
O conteúdo programático do último concurso, realizado em 2008, será mantido para a próxima seleção ou haverá alterações? Serão cobradas as mesmas disciplinas? Alguma outra será incluída?
Não, nem todos os temas carecem de pessoal. Aquele edital foi aproveitado para o ano de 2008. Já o concurso deste ano será de acordo com a realidade atual.
Quanto o analista ambiental recebe de salário e gratificações?
A remuneração inicial prevista, já inclusos gratificação e auxílio-alimentação, é de R$5.441,24.
Quais são as vantagens de trabalhar no Ibama?
Trabalhar no Ibama é ter todas as vantagens do serviço público federal, acrescidas das peculiaridades de trabalhar num órgão que defende a natureza para as presentes e as futuras gerações.
Que perfil de servidor público o senhor espera que chegue à autarquia?
Estamos esperando um servidor comprometido, dedicado e defensor do desenvolvimento sustentável.
Que mensagem o senhor pode dar para quem participará dos dois concursos e sonha em se tornar um servidor público do Ibama?
Quem pretende se tornar um servidor público do Ibama deve ter em mente que a área ambiental é promissora, tema fundamental para o desenvolvimento humano e transversal às demais área de conhecimento.
Qual será o prazo de validade do concurso de analista ambiental?
Esse concurso terá a validade de dois anos. Fonte : Folha Dirigida
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