O edital do concurso para a carreira executiva está confirmado para sair em outubro. A afirmação foi feita na última quinta-feira, 30, pelo secretário de Planejamento e Gestão do Rio de Janeiro, Sérgio Ruy Barbosa, que também falou exclusivamente com a FOLHA DIRIGIDA sobre o motivo do atraso na divulgação do documento. "Quisemos aumentar a remuneração dos cargos de assistente e analista executivo com o objetivo de dar mais atratividade, sobretudo à carreira do analista de nível superior, que nós percebemos que a lei tinha fixado, até por iniciativa nossa, um valor muito baixo e pouco atrativo de remuneração. Então, quisemos fazer essa correção para ter maior competitividade e a carreira ser mais atraente no momento em que nós fizéssemos o concurso. Agora, vamos procedâ-lo para analista e assistente", declarou. A Fundação Ceperj será a organizadora da seleção. A lei que criou a carreira executiva no Estado do Rio de Janeiro prevê remuneração inicial de R$1.717 para analista executivo, de nível superior, e de R$1 mil para assistente executivo, de nível médio. No entanto, após a aprovação de um outro projeto de lei por parte da Assembléia Legislativa do Estado do Rio de Janeiro na semana passada, os valores passaram a ser de R$3.225,39 para analista e de R$1.560 para assistente, já incluindo a Gratificação de Desempenho de Atividade. Além disso, existe um adicional de qualificação que pode somar, para os analistas executivos, R$210 na remuneração inicial para quem tem alguma especialização, R$420 para quem tem mestrado e R$840 para quem possui doutorado. Já os assistentes executivos, caso tenham formação de nível superior, poderão receber R$192 a mais na remuneração. De acordo com a assessoria da Secretaria de Planejamento e Gestão do Rio de Janeiro (Seplag-RJ), se, ao fazer o concurso, o servidor for graduado, ele já entra com direito aos R$192. Caso contrário, ele só terá direito a este adicional se e quando concluir um curso superior. A princípio, a seleção para a carreira executiva terá 1.102 vagas, sendo 910 para assistente e 192 para analista. Os futuros servidores serão contratados pelo regime estatutário, sinônimo de estabilidade profissional. Inicialmente, a Seplag terá 300 assistentes e 97 analistas; a Secretaria de Educação, 600 assistentes e 80 analistas; e a Secretaria de Saúde, dez assistentes e 15 analistas, mas esses números podem variar conforme a necessidade de cada secretaria após a homologação do concurso. Fonte : Folha Dirigida
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