PM-PA: Simão Jatene confirma concurso para mil vagas de soldado

segunda-feira, 11 de abril de 2011

 O governador do Pará, Simão Jatene (PSDB), anunciou no último dia 21 de março, a abertura de um novo concurso para a Polícia Militar (PM-PA). A seleção está prevista para ser realizada até junho. Portanto, quem deseja ingressar na área policial, já deve se preparar. O governador disse que serão oferecidas 1.060 vagas imediatas para os níveis médio (antigo 2º grau) e superior.


A assessoria do governo informou que, em poucos dias, será feita a escolha da empresa que organizará o concurso. Do quantitativo de oportunindades, serão mil vagas para soldado e 60 para oficial. De acordo com a declaração de Simão Jatene, o concurso está condicionado a uma mudança na legislação de ingresso na PM-PA. "Nos próximos dias deveremos enviar um projeto de lei para a assembleia legislativa propondo a mudança do grau de escolaridade para policiais militares. Os oficiais deverão ter nível superior e os demais, nível médio", explicou governador.

Os vencimentos básicos para soldado e oficial são de, respectivamente, R$1.600 e R$2.600, com a jornada de trabalho de 40 horas semanais.

Último concurso - Em 2010, a PM-PA realizou concurso para oficiais em diversas áreas. A corporação ofereceu 71 vagas, sendo 40 para o nível médio e 31 para o superior. Do total para nível superior, 28 foram voltadas à área da Saúde, sendo 22 para médico (em diversas especialidades) e uma para cada um dos seguintes cargos: veterinário, farmacêutico, enfermeiro, fisioterapeuta, nutricionista e fonoaudiólogo. Há, ainda, oportunidades para capelão, psicólogo e assistente social (uma vaga para cada).

Os classificados para as vagas de nível médio passaram pelo curso de formação de oficiais, enquanto os de nível superior farão o curso de adaptação. Durante o período de capacitação, os alunos de nível médio receberão bolsa-auxílio de R$662,24, e os de superior, R$2.412,95. A seleção foi composta por cinco etapas: prova objetiva (de caráter eliminatório e classificatório), exame antropométrico, teste de aptidão física e avaliação psicológica (eliminatórios), além de avaliação de títulos (classificatória), destinada apenas aos concorrentes de nível superior.   


Fonte : Folha Dirigida



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