O Departamento de Trânsito do Rio de Janeiro (Detran-RJ) irá iniciar o processo de licitação da escolha da organizadora do concurso em dezembro, segundo fontes ligadas à autarquia. Sendo assim, a instituição responsável pela seleção provavelmente será divulgada ainda este ano. A partir disso, o edital não deverá demorar a sair, já que a Assessoria de Imprensa do departamento havia informado que o documento já está sendo elaborado. O concurso será destinado somente ao nível médio.

A Secretaria de Planejamento e Gestão (Seplag) aprovou 800 vagas para serem preenchidas pelo Detran. Porém, serão convocados 400 aprovados em 2013 e outros 400 em 2014. Deverá ser divulgado apenas um edital, contemplando as 800 oportunidades. É provável que a seleção ofereça os mesmos cargos da última, realizada em 2009, sendo a primeira da história da autarquia destinada a essa escolaridade. As vagas eram para a carreira de assistente técnico, cujas funções eram de assistente técnico administrativo, assistente técnico de identificação civil, assistente técnico de informática e assistente técnico de trânsito.

Na ocasião, os concorrentes fizeram uma prova objetiva, que cobrou questões das matérias de Língua Portuguesa, Legislação de Trânsito, Noções de Informática e Conhecimentos Específicos. Para a carreira de assistente técnico em informática, a matéria de Inglês Técnico foi cobrada no lugar de Noções de Informática.

O regime de contratação é o estatutário, ou seja, os aprovados têm garantia de estabilidade. A remuneração é de R$1.814,01, sendo R$1.550,01 de ganhos iniciais e R$264 de vale-refeição. O prazo de validade do concurso deverá ser de um ano, podendo ser prorrogado por igual período.
Fonte : Folha Dirigida

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O projeto de lei que cria 8 mil vagas no cargo de agente de apoio à educação, encaminhado pelo prefeito Eduardo Paes à Câmara de Vereadores do Rio de Janeiro, deverá ser votado nas próximas semanas. Sendo aprovado, deverá ser realizado em breve concurso para a função. A nova carreira, com exigência de nível médio completo, terá salário inicial de R$917,68, além de benefícios, para carga de trabalho de 40 horas semanais. Uma das principais funções do agente de apoio à educação será trabalhar com crianças com deficiência, um papel que atualmente é feito por estagiários.

Para a coordenadora do Sindicato Estadual dos Profissionais da Educação do Rio de Janeiro (Sepe-Rio), Suzana Gutierrez, a criação deste cargo tem alguns problemas. “Estávamos discutindo um projeto com o Movimento de Inclusão Legal (MIL), formado por pais de alunos com deficiência, a criação de um cargo para especialistas em deficiências. Profissionais capacitados. Mas, não é isso que irá ocorrer com a carreira criada. Esse cargo é muito amplo, serve para tudo, é um tapa-buraco”, declara.

No projeto, o prefeito explica as obrigações do cargo. “A referida categoria funcional, a ser composta por profissionais com habilitação mínima em ensino médio completo, deverá prestar apoio nas atividades executadas pelo professor, contribuindo para o oferecimento de espaço físico e de convivência adequados à segurança, ao desenvolvimento e ao bem-estar social, físico e emocional das crianças, nas dependências das unidades de atendimento da rede pública municipal, em especial, em unidades de Educação Infantil, em salas de aulas com alunos incluídos, salas de Informática e laboratórios de Ciências de todas as unidades da Educação Infantil e do ensino fundamental”, diz.

Segundo Suzana Gutierrez, não existem laboratórios de Ciências nas escolas da cidade do Rio de Janeiro. “O projeto de lei também extingue o cargo de auxiliar de creche, o que não faz sentido, são cargos totalmente diferentes. Principalmente na inclusão de alunos deficientes. No projeto diz que os funcionários irão atuar em laboratórios de Ciências, mas estes nem existem no Rio de Janeiro. Além disso, o problema da inclusão é deixado de lado. A Prefeitura do Rio não inclui os alunos, ela exclui”, ressalta.

O presidente da Comissão de Educação e Cultura da Câmara, vereador Paulo Messina, no entanto, defende a criação do novo cargo. “É de fundamental importância. O papel de mediador hoje é desenvolvido por estagiários, que nem sempre têm a formação adequada. Além disso, existe uma grande rotatividade. Agora esse papel será desenvolvido por profissionais de carreira”, comenta.

O vereador destaca que os aprovados irão passar por um treinamento. “O profissional aprovado passará por um treinamento, de acordo com a deficiência com a qual ele for trabalhar.” Paulo Messina acredita que rapidamente estes profissionais estarão em sala. “Acredito que já no início de 2013 esses profissionais estejam em sala”, conclui. Fonte : Folha Dirigida

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Últimos dias de inscrição no primeiro concurso para a carreira executiva da Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão do Rio de Janeiro (Seplag-RJ). O prazo vai até sexta, dia 23, no posto (sede da Fundação Ceperj, organizadora), e até domigo, dia 25, pela internet. A oferta é de 880 vagas, sendo 800 para assistente (médio) e 80 para analista (superior) executivos. Os rendimentos iniciais são de R$1.452 e R$3.002,09, respectivamente.

Os classificados serão lotados na Secretaria de Educação e cumprirão carga de trabalho de 40 horas semanais. As contratações serão feitas pelo regime estatutário, que garante a estabilidade empregatícia. O prazo de validade é de um ano, podendo dobrar.

Os concursados para o cargo de assistente que tiverem nível superior recebeão um adicional de qualificação - pois a função exige o nível médio. Neste caso, a remuneração inicial passa para R$1.644. Após um ano de trabalho, o servidor fará uma avaliação de desempenho e poderá receber até R$360 de Gratificação de Desempenho de Atividade (GDA). Com ela, os ganhos podem chegar a R$1.752.

As vagas de analista são reservadas a candidatos com graduação em qualquer área, em Serviço Social ou Psicologia. Os rendimentos iniciais são de R$3.002,09, sendo R$521,02 de GDA (70%). O adicional de qualificação (AQ) é de R$210 (pós-graduação), R$420 (mestrado) ou de R$840 (doutorado) - não sendo cumulativo. Com ele, o concursado pode receber até R$3.842,09. Após a primeira avaliação, os ganhos podem ser elevados até R$4.065,41, com o valor da GDA passando para R$744,32.

As inscrições são aceitas no site da Fundação Ceperj até as 23h59 do último dia do prazo. Quem não dispõe de acesso à internet poderá inscrever-se na sede da organizadora, somente até esta sexta (exceto nesta terça, dia 20), das 10h às 16h. A taxa, de R$60 (assistente) ou de R$85 (analista), deve ser paga no banco Bradesco, preferencialmente, até a data contida no boleto.

Etapas - A Seplag-RJ aplicará as provas objetivas e discursivas em 13 de janeiro. Seis dias antes, a Fundação Ceperj disponibilizará o cartão de confirmação, que informa o local de realização da avaliação para cada candidato.

Para os analistas, a prova objetiva terá 80 questões, já a discursiva consistirá em uma redação a ser elaborada sobre apenas um entre dois temas propostos pela organizadoa. As avaliações serão realizadas das 9h às 13h e das 14h30 às 16h30, respectivamente. Já para os assistentes serão cobradas 50 questões objetivas, além de uma redação sobre uma tema da atualidade. Os testes serão aplicaos em turno único, das 9h às 13h.

Apenas será corrigido o exame discursivo do candidato habilitado e classificado na prova objetiva em até cinco vezes o número de vagas por perfil e modalidade (ampla concorrência, reserva para negros e índios e portadores de deficiência) para o cargo de analista executivo, e em até três vezes, para o de assistente.

Serviço
Inscrições: www.ceperj.rj.gov.br
Posto com computadores: Avenida Carlos Peixoto, 54, térreo, Botafogo – Rio de Janeiro
Fonte : Folha Dirigida

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Com oferta de 2 mil vagas, a Prefeitura do Rio de Janeiro recebe inscrições no concurso para guarda municipal até o dia 29 deste mês. Para ingressar no cargo, o candidato precisa ter nível médio completo, idade entre 18 e 30 anos, carteira de habilitação nas categorias A ou B e estatura mínima de 1,65m (homem) ou 1,60m (mulher). A Guarda Municipal do Rio de Janeiro (GM-Rio) oferece remuneração inicial de R$1.892,50. Estão inclusos nesse valor o vencimento-base de R$705,75, o encargo de risco de R$705,75, o vale-refeição de R$360 e o auxílio-transporte de R$121. A jornada de trabalho é de 44 horas. O regime de contratação é o estatutário, que garante a estabilidade. O prazo de validade do concurso é de dois anos, podendo ser prorrogado por mais dois.

Os interessados devem acessar o site da Secretaria Municipal de Administração (SMA), a organizadora, preencher a ficha de inscrição e imprimir o boleto e pagar a taxa, de R$50, até as 16h do último dia do prazo, nos bancos credenciados. Quem solicitou a isenção deve entregar os documentos necessários, especificados no item 2.2 do edital, durante os dias 22,23 ou 26, em um dos postos de atendimento (ver serviço).

Exame objetivo, prova antropométrica e física, avaliação psicológica, exame social e documental e curso de formação são as etapas que compõe o concurso. A primeira será constituída de 60 questões de múltipla escolha, sendo 25 de Língua Portuguesa; 15 de Noções de Direito Administrativo,Direuto Constitucional, Cidadania e Direitos Humanos; dez de Raciocínio Lógico; seis de Informática e quatro de Ética do Servidor na Administração Pública. Para garantir a aprovação, é necessário atingir um mínimo de pontos por matéria e 60 no valor total da prova (ver tabela nesta página).

De acordo com o secretário de Ordem Pública, Alex Costa, a data da primeira fase será divulgada em breve. “Já estamos conversando com a Secretaria Municipal de Administração (SMA), e em breve iremos divulgá-la. Nós queremos que ocorra o mais breve possível”, disse. O titular da pasta também destacou que a intenção é concluir a seleção até julho de 2013 (ver entrevista na página 22).

Serviço
Inscrições: www0.rio.rj.gov.br/concursos
Entrega dos documentos para isenção: Escola Municipal Tia Ciata, Av. Presidente Vargas s/nº, Cidade Nova (Praça Onze); VIII Região Administrativa, Rua Desembargador Isidro, 41, Tijuca (Praça Saens Peña); sede da 8ª Coordenadoria Regional de Educação – CRE, Rua Biarritz, 31, Bangu; e na Guarda Municipal Sede da 13ª IGM, Rua Minas de Prata, 200, Campo Grande Fonte : Folha Dirigida

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Quem pretende participar do concurso para a Polícia Militar do Estado do Rio de Janeiro (PM-RJ), que visa ao preenchimento de 60 vagas de oficial combatente por civis de ambos os sexos, deve se apressar, pois o prazo de inscrição vai somente até domingo, dia 25, na página eletrônica do IBFC, organizador do exame intelectual. As demais etapas do concurso serão realizadas pela PM-RJ.

Para concorrer, o candidato precisa ter o nível médio ou estar em condições de concluí-lo até a data da pesquisa social, marcada para março, de acordo com o chefe do Centro de Recrutamento e Seleção de Praças (CRSP), tenente-coronel Roberto Vianna. Os selecionados serão admitidos, em 2013, no Curso de Formação de Oficiais Policiais Militares (CFOPM).

A remuneração será de R$1.576,37 durante o curso, com duração de três anos, em tempo integral, podendo haver regime de internato, na Academia de Polícia Militar Dom João VI, em Sulacap. Ao término do curso, o aluno passará a aspirante a oficial PM, permanecendo com essa patente durante os oito meses do estágio probatório, com vencimento de R$3.427,29. Em seguida, ele se tornará 2º tenente, ganhando R$4.296,25. Os valores estão de acordo com a nova tabela salarial, que entrará em vigor em fevereiro de 2013.

Os candidatos devem ter idade entre 18 (na matrícula) e 30 anos (até o fim do período de inscrição) e altura mínima de 1,60m, para as mulheres, e de 1,65m, no caso dos homens. Para o candidato policial militar do estado não há limite de idade.

Após preencher o requerimento, o candidato deve imprimir o boleto, para efetuar o pagamento da taxa, de R$78, em qualquer agência bancária. Quem não tem acesso à internet pode utilizar os computadores disponíveis no Centro de Recrutamento e Seleção de Praças (CRSP), entre 9h e 17h.

Os candidatos serão avaliados por meio de exame intelectual (prova objetiva e redação), previsto para o dia 9 de dezembro, com duração de cinco horas. Ainda haverá avaliação de títulos, exame antropométrico, teste de aptidão física (TAF), exame toxicológico, avaliação psicológica, exames médicos e investigação social e documental. O prazo de validade do concurso é de três meses, contados da data de sua homologação, prevista para 31 de janeiro de 2013.

Serviço
Inscrição: www.ibfc.org.br
Posto com internet: Av. Marechal Fontenelle, 2.906, Sulacap, Rio de Janeiro Fonte : Folha Dirigida

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Segue aberto, até as 14h do dia 26 de novembro, o prazo de inscrição do concurso para técnicos e analistas judiciários do Tribunal Regional do Trabalho do Estado do Rio do Janeiro (TRT-RJ). Para efetuá-la, basta acessar o site da Fundação Carlos Chagas (FCC), organizadora, quitando a taxa, no valor de R$58 para técnico e R$79 para analista, via boleto, em qualquer agência bancária, até o dia 12 de dezembro. São oferecidas 43 vagas, sendo 38 (duas para deficientes) para técnico judiciário, cuja escolaridade exigida é o nível médio, com remuneração inicial de R$4.762,96.

Há, ainda, uma vaga para analista judiciário na especialidade área judiciária, que requer graduação em Direito e tem remuneração inicial de R$7.321,39; três para analista judiciário na área judiciária - especialidade Execução de Mandados (graduação em Direito e R$10.195,05); e uma para analista judiciário na área administrativa, cujo requisito é possuir graduação em qualquer área, com iniciais de R$7.321,39. Em todos os valores citados acima já estão incluídos os R$710 de auxílio-alimentação. Na remuneração do analista em Execução de Mandados também já estão inseridos os R$1.344,97 de auxílio-transporte. O concurso terá validade de dois anos, podendo ser prorrogada por igual período.

O presidente da comissão do concurso, desembargador César Marques Carvalho, explicou que apesar da reduzida oferta, o tribunal vai continuar mantendo a tradição dos últimos concursos, em que foram chamados muitos aprovados. A última seleção do TRT-RJ para técnicos e analistas judiciários ocorreu em 2008 e teve sua validade expirada este ano. Em setembro, esgotou o prazo do concurso para o cargo de analista judiciário na especialidade de Execução de Mandados. Em outubro, encerrou o da seleção para as funções de técnico judiciário/área administrativa e analista judiciário das áreas administrativa e judiciária.

De acordo com o presidente da comissão, no total, foram chamados 1.575 aprovados. "Desses, 993 são técnicos e, os outros 582, analistas. Algumas dessas pessoas ainda estão apresentando a documentação necessária para a posse, e foi justamente por este motivo que não pudemos colocar o número exato de vagas no novo edital. Temos que esperar esse pessoal assumir os cargos. Logo, poderão surgir novas vagas a todo momento", disse César, especificando quantos da última seleção foram chamados para cada cargo. "Para analista da área judiciária, a oferta era de dez vagas e chamamos 413 pessoas. Já o analista da área administrativa contava com oito vagas e foram convocados 62. Por fim, para o analista em Execução de Mandados tínhamos 12 vagas e convocamos 107 servidores. Ou seja, chamamos um número bem acima do previsto, isso é uma tradição nossa", garantiu.

Serviço
Inscrições: www.concursosfcc.com.br


Candidatos terão quatro horas para realizar provas objetiva e de redação

As provas objetivas e de redação do concurso para técnicos e analistas judiciários do Tribunal Regional do Trabalho do Estado do Rio do Janeiro (TRT-RJ) serão aplicadas no dia 27 de janeiro de 2013. Os locais e horários das avaliações serão disponibilizados no site da Fundação Carlos Chagas (FCC), organizadora, e através de emails, em data a definir. Os participantes terão quatro horas para realizar as provas, que ocorrerão de manhã para quem disputará os cargos de técnico judiciário da área administrativa e analista judiciário da área judiciária em Execução de Mandados, e à tarde, para quem concorrer às funções de analista judiciário das áreas administrativa e judiciária.

Para todos os candidatos, a avaliação de múltipla escolha constará de 60 questões, abordando as disciplinas de Português, Informática, Matemática e Raciocínio Lógico, além de Conhecimentos Específicos nas respectivas áreas. A aplicação se dará na Zona Sul, Zona Norte, Zona Oeste (Barra da Tijuca) e no Centro do Rio de Janeiro. Em relação à prova de redação, serão corrigidas apenas as de quem for considerado apto no exame objetivo, limitando-se a 800 provas para o cargo de analista judiciário da área judiciária, 400 para analista judiciário da área judiciária em Execução de Mandados, 400 para analista judiciário na área administrativa e, por fim, mil para o cargo de técnico judiciário da área administrativa.

Serão levados em conta, na hora da correção, se o candidato seguiu corretamente o tema estabelecido, elaborando o texto com um conteúdo adequado, se há estrutura através da progressão textual e do encadeamento das ideias e se o desempenho linguístico está de acordo com o nível de conhecimento exigido para o cargo.


Muitas aposentadorias à vista no Tribunal

Para quem já está inscrito ou ainda se inscreverá no concurso para técnicos e analistas judiciários do Tribunal Regional do Trabalho do Rio de Janeiro (TRT-RJ), o grande ponto positivo da seleção é o fato de que, ao longa da validade (de dois anos, podendo dobrar), o tribunal realizará muitas contratações. De acordo com o presidente da comissão do concurso, desembargador César Marques Carvalho, as convocações deverão superar o quantitativo de qualquer outra seleção já ocorrida no tribunal, visto que o TRT-RJ vem abrindo vagas a todo momento.

"A todo momento surgem vagas aqui no tribunal. Estamos com um quadro de funcionários envelhecido, ou seja, atualmente o volume de aposentadorias é enorme e não para de aumentar. Sem contar que estamos passando por um período de modernização e nosso sistema está ficando mais informatizado. Isso vem gerando, também, muitas aposentadorias, pois os profissionais mais antigos não conseguem acompanhar o ritmo. Com isso, estamos gerando mais vagas e o volume de contratações vai ser bem maior. Esse número muito provavelmente vai passar de mil", declarou. Fonte : Folha Dirigida

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Quem sonha em conquistar um emprego público com estabilidade e boa remuneração, e não teme a disciplina, deve ficar atento, pois a Polícia Militar do Estado do Rio de Janeiro (PM-RJ) deve divulgar até esta quinta-feira, dia 11, de acordo com o chefe do Centro de Recrutamento e Seleção de Praças (CRSP), tenente-coronel Roberto Vianna, o edital do concurso para 60 vagas de oficial combatente. Poderão entrar na disputa civis de ambos os sexos, com o nível médio completo, para ingresso na corporação em 2013. Além da escolaridade, os candidatos devem ter idade entre 18 e 30 anos. A altura mínima exigida é de 1,60m, para as mulheres, e de 1,65m, para os homens. O salário atual do oficial combatente é de R$3.511,36, e em fevereiro de 2013 o 2º tenente da PM ganhará R$4.296,25.


O oficial combatente cumpre um curso de três anos e atua como um gerente do serviço operacional da PM. Ele supervisiona a ação dos soldados, cabos e sargentos nas ruas, ficando à frente de qualquer ordem especial de policiamento. De acordo com o tenente-coronel Roberto Vianna, o edital está pronto e será publicado assim que for assinado o contrato com o organizador, o Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC). Tão logo isso aconteça, o documento será divulgado na FOLHA DIRIGIDA Online.


O tenente-coronel antecipou que as inscrições deverão ser realizadas a partir do próximo dia 15, e que as provas estão previstas para a segunda quinzena de novembro. O IBFC costuma receber as inscrições em seu site, e quem não tem acesso à internet poderá utilizar os computadores disponíveis em unidades da PM, as mesmas do último concurso para soldado. Roberto Vianna recomendou ao IBFC que o exame teórico siga o padrão da Universidade do Estado do Rio de Janeiro (Uerj), uma vez que, durante anos, o concurso foi organizado por ela.


Para soldado, 6 mil vagas em 2013

A PM-RJ também planeja outros cinco concursos, para 6.965 vagas - 6 mil delas para soldado (nível médio) -, com os editais sendo publicados no início de 2013. A corporação prevê 770 vagas só para a área de Saúde, sendo 690 para cabo auxiliar de saúde e 80 para oficial médico. As outras oportunidades serão para sargento músico (135) e oficial combatente (60). Os candidatos devem ter idade entre 18 e 30 anos, exceto médicos (35). A altura mínima é de 1,60m, para mulheres, e de 1,65m, para homens.


Para soldado também é exigida carteira de habilitação, no mínimo na categoria “B”. O salário atual, de R$1.922,76, passará em fevereiro de 2013 para R$2.382,89. Além disso, são pagas gratificações a quem faz curso de qualificação (R$350) ou trabalha em Unidade de Polícia Pacificadora (R$500 para os praças). De acordo com a Assessoria de Imprensa da Seplag, nenhum concurso foi incluído no Projeto de Lei do Orçamento Anual 2013 (Ploa). Sendo assim, cada seleção será analisada individualmente, de acordo com as prioridades do governo. Mas os concursos e o número de vagas já foram autorizados informalmente pelo governador Sérgio Cabral, considerando, principalmente, a programação de instalação de Unidades de Polícia Pacificadora, assim como os megaeventos internacionais programados até 2016.


Para as vagas de cabo auxiliar de saúde o requisito é nível médio/técnico completo. As oportunidades serão para auxiliar de enfermagem e odontólogo, mas outras carreiras podem ser incluídas, como técnicos em Veterinária, Massoterapia e Prótese Dentária, entre outras. A distribuição das vagas também ainda não foi definida. Para cabo auxiliar de enfermagem, o salário atual é de R$2.211,19. A partir de 2013, será de R$2.744,65. Já para oficial de saúde, cuja escolaridade é o nível superior, serão abertas vagas para médico, dentista, nutricionista, psicólogo e veterinário, mas outras funções poderão ser incluídas. O atual salário é de R$3.511,36. Em 2013, será de R$6.057,60. O sargento músico (nível médio) recebe, atualmente, R$2.247,68, mas passará para R$3.626,94. Fonte : Folha Dirigida

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Boa oportunidade para quem sonha em se tornar servidor público federal e conquistar a tão sonhada estabilidade. A Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro (UniRio) recebe inscrições até o dia 5 de outubro no concurso destinado à área de apoio. Podem concorrer aqueles que tiverem os níveis fundamental, médio, médio/técnico ou superior. Os novos servidores poderão ser alocados nos campi do Centro, Urca, Tijuca ou Botafogo. Inicialmente, são oferecidas 55 vagas em diversos cargos, porém outras poderão surgir durante o prazo de validade da seleção, que é de dois anos, prorrogável por igual período. Embora não esteja mencionada no edital, a remuneração inicial, conforme informou a UniRio, varia de R$1.777,58 a R$3.293,33, dependendo do cargo. Dentro desses valores já estão incluídos o salário-base e R$304 de auxílio-alimentação. Será oferecido, ainda, auxílio-transporte e auxílio pré-escolar, quando for o caso. A carga de trabalho será de 40 horas semanais, para todos.

As inscrições são recebidas no site da UniRio até as 12h do dia 5 de outubro. No ato, é preciso imprimir o boleto e pagar a taxa, no valor de R$50, exceto para as funções de nível superior, que é de R$60, em qualquer agência bancária até a data do vencimento. Há também um posto de atendimento onde os interessados poderão utilizar os computadores disponíveis, nos dias 4 e 5 de outubro. Para isso, será preciso se dirigir ao Centro de Apoio Online, na Secretaria de Seleção e Acesso (Cosea), que funciona das 10h às 15h, no bairro da Urca. Os selecionados serão contratados pelo regime estatutário, que garante estabilidade empregatícia. O concurso tem validade de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período.

Saiba como serão as provas do concurso

As provas objetivas do concurso da UniRio acontecerão às 9h do dia 18 de novembro, um domingo. Os candidatos aos cargos de nível fundamental serão avaliados por meio de 50 questões objetivas de Conhecimentos Específicos, Conhecimentos Gerais, Língua Portuguesa e Informática Básica. Para o nível médio, serão aplicadas avaliações baseadas nas matérias de Conhecimentos Específicos, Conhecimentos Gerais, Língua Portuguesa e/ou Informática Básica, dependendo da função. Os que concorrerem às funções de cenotécnico, contrarregra e costureiro farão ainda um exame prático no mesmo dia da objetiva.

Quem concorrer à carreira de analista de tecnologia da informação será avaliado na disciplina de Informática de forma mais abrangente, dentro do conteúdo de Conhecimentos Específicos. Já os que disputarem uma das chances de nível superior, serão submetidos a provas de Conhecimentos Específicos, Conhecimentos Gerais, Língua Portuguesa e/ou Informática Básica, dependendo do cargo pretendido. Os locais de prova serão divulgados no cartão de confirmação, que estará disponível no site da UniRio, para impressão, de 14 a 17 de novembro. Caso haja algum problema para acessar o informativo, o candidato deverá se dirigir à Cosea, que funciona das 10h às 15h, entre os dias 14 e 16 de novembro.

Serão aprovados no concurso aqueles que não zerarem nenhuma disciplina e alcançarem a pontuação mínima (informada no quadro publicado nesta página). Se houver empate, terá preferência o candidato com idade igual ou superior a 60 anos. Os demais critérios de desempate, pela ordem, são maiores números de acertos nas matérias de Conhecimentos Específicos e Língua Portuguesa e maior idade. O resultado final será divulgado a partir do dia 13 de dezembro.

Serviço
Inscrições online: www.unirio.br/concursos
Posto de inscrição e pedidos de isenção: Cosea - Av. Pasteur, 296, Urca, Rio de Janeiro Fonte : Folha Dirigida

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O Departamento de Controle do Espaço Aéreo (Decea) já definiu a organizadora do seu concurso. Restam apenas detalhes burocráticos para que o nome da entidade escolhida para promover a seleção possa ser anunciado. A expectativa é de que isso ocorra ainda esta semana. A seleção destina-se ao preenchimento de 135 vagas de controlador de tráfego aéreo. O cargo exige o nível médio e Conhecimentos de Língua Inglesa. Os rendimentos são de R$4.322,82, sendo R$1.568,42 de salário-base, R$2.450,40 de gratificação de desempenho de atividade e R$304 de auxílio-alimentação. Logo em seguida ao anúncio da organizadora, o Decea deverá informar a distribuição das vagas por estado. Há a expectativa de que o Rio de Janeiro seja contemplado com a maior parte das oportunidades. Isso porque a capital fluminense sediará ou entrará diretamente envolvida em eventos internacionais (Jornada Mundial da Juventude, Copa das Confederações, Copa do Mundo e Olimpíadas) que irão ocorrer até 2016. Vencendo essas etapas, o edital do concurso não deverá demorar a ser publicado - prazo dado pelo Planejamento encerra em novembro. Além disso, o Decea tem urgência para prover as vagas, pois os novos servidores somente estarão aptos após a conclusão do curso de formação profissional, que dura quase um ano. Então, quanto mais tardar o processo seletivo, mais tempo o órgão vai levar para recompor a sua força de trabalho e ter condições para atender à demanda de voos que aumentará por causa dos eventos internacionais. Em 2006, a Fundação Cesgranrio organizou o último concurso do Decea para o cargo de controlador de tráfego aéreo. O programa dessa seleção deve ser referência para quem almeja conquistar as novas vagas. A prova objetiva foi composta por 60 questões, que versaram sobre Português (15), Língua Inglesa (15), Matemática (10), Informática (10) e Física (10). A aprovação esteve condicionada à obtenção de, pelo menos, 60% dos pontos. Na segunda fase, os candidatos foram submetidos a exame de aptidão psicológica e avaliação médica. A terceira etapa foi o curso de formação. Controlador de tráfego aéreo: veja programa do último concurso Especialistas na área de concurso orientam os candidatos a não esperarem a divulgação do edital para iniciarem os estudos. A recomendação é para que tomem como base o programa da última seleção, que FOLHA DIRIGIDA publica abaixo: LÍNGUA PORTUGUESA: 1 - Compreensão e interpretação de textos. Vocabulário. 2 - Fonética: Conceitos básicos; Classificação dos fonemas; Sílabas; Encontros Vocálicos; Encontros Consonantais; Dígrafos; Divisão silábica. 3 - Ortografia: Conceitos básicos; O Alfabeto português; Orientações ortográficas. 4 - Acentuação: Conceitos básicos; Acentuação tônica; Acentuação gráfica; Os acentos; Aspectos genéricos das regras de acentuação; As regras básicas; As regras especiais; Hiatos; Ditongos; Formas verbais seguidas de pronomes oblíquos; Acentos diferenciais. 5 - Morfologia: Estrutura e formação das palavras; Conceitos básicos; Processos de formação das palavras; Derivação e Composição; Prefixos; Sufixos; Composição; Tipos de Composição; Estudo dos Verbos Regulares e Irregulares; Classes de palavras. 6 - Sintaxe: Termos Essenciais da Oração; Termos Integrantes da Oração; Termos Acessórios da Oração e Vocativos; Orações Subordinadas e Coordenadas; Concordância Verbal e Nominal; Regência Verbal e Nominal; Colocação dos Termos da Oração; Colocação dos pronomes oblíquos e átonos; Uso da próclise, Uso da ênclise; Funções e emprego do "que" e "se". 7 - Problemas Gerais da Língua Culta: O uso do hífen; O uso da Crase; Emprego dos Sinais de Pontuação; Interpretação e análise de textos. 8 - Estilística: Figuras de linguagem: Sintaxe: análise sintática dos períodos simples e composto; Concordâncias verbal e nominal e regências verbal e nominal. 9 - Crase. LÍNGUA INGLESA: 1 - Compreensão e interpretação de textos. 2 - Vocabulário e gramática. INFORMÁTICA: 1 - Importância e aplicação dos computadores. 2 - Hardware e Software. Dispositivos de entrada e saída de dados. 3 - Dispositivos de armazenamento de dados. 4 - Realização de cópia de segurança (backup). 5 - Unidade Central de Processamento (CPU). 6 - Tipos de memória. 7 - Impressoras. 8 - Sistemas Operacionais: Windows 98/2000/XP. 9 - Conceitos básicos de operação com arquivos em ambientes Windows. 10 - Utilização do Windows Explorer com arquivos e pastas: copiar, mover, criar, remover, renomear. 11 - Conhecimentos básicos de edição de textos (ambiente Windows). 12 - Criação de um novo documento, formatação e impressão. 13 - Criação de Planilhas. 14 - Criação de apresentações, slides. 15 - Conceitos de criação, organização e gerenciamento de arquivos, pastas e programas. 16 - Conceitos de INTERNET e INTRANET. 17 - Conceitos de Proteção e Segurança: antivírus. MATEMÁTICA: 1 - Álgebra: Fundamentos da Teoria dos Conjuntos. Conjuntos Numéricos: Números Naturais e Inteiros (divisibilidade, números primos, fatoração, MDC e MMC); Números Racionais e Irracionais (reta numérica, valor absoluto, representação decimal); Números Reais (relação de ordem e intervalos); e Operações. Funções: Estudo das Relações; Definição de função; Funções Polinomial do 1º grau, Quadrática, Modular, Exponencial e Logarítmica; e Resolução de Equações, Inequações e Sistemas. Sistemas de Numeração: Base 10. Seqüência: Progressões Aritmética e Geométrica. Análise Combinatória; e Probabilidades. 2 - Matemática Financeira: Razão e Proporção; Regra de Três Simples e Composta; Porcentagem. 3 - Geometria Plana: Ângulos: Definição; Classificação; Unidades e operações; Feixe de paralelas cortadas por transversais; e Teorema de Tales e aplicações. Polígonos: Elementos e classificação; Diagonais; Soma dos ângulos externos e internos; Estudo dos quadriláteros e triângulos; Congruência e semelhança; e Relações métricas nos triângulos. Circunferência: Relações Métricas nos Polígonos Regulares e na Circunferência; Comprimento da Circunferência; e Ângulos na Circunferência. Áreas: Polígonos, Círculo e suas partes. 4 - Trigonometria: Arcos e ângulos em graus e radianos; Relações de conversão; Funções trigonométricas; Identidades trigonométricas fundamentais; Fórmulas de adição, subtração, duplicação e bissecção de arcos; Equações e inequações trigonométricas; Leis dos senos e dos co-senos; e Resolução de triângulos. 5 - Geometria Espacial: Retas e Planos no espaço (paralelismo e perpendicularismo); Ângulos diedros e Ângulos poliedros; Poliedros Regulares; e Prismas, Pirâmides, Cilindro, Cone e Esfera (cálculos de áreas e volumes). 6 - Geometria Analítica: Estudo Analítico do Ponto, da Reta e da Circunferência (elementos e equações). FÍSICA: 1 - Estática: noções de cálculo vetorial - conceito e operações com vetores; composição e decomposição de vetores; conceito de força e suas unidades, sistema internacional de unidades; sistemas de forças coplanares - aplicações; momento de uma força em relação a um ponto; equilíbrio de ponto material e de corpo extenso; centro de gravidade; e plano inclinado. 2 - Cinemática: conceitos básicos de repouso e movimento de ponto material e corpo extenso - referencial, trajetória, deslocamento, velocidade e aceleração; Movimento Retilíneo Uniforme (M.R.U.) - conceito, equação horária e gráficos; Movimento Retilíneo Uniformemente Variado (M.R.U.V.) - conceito, equações horárias e de Torricelli e gráficos; aceleração da gravidade, queda livre e lançamento de projéteis no vácuo; e Movimento Circular Uniforme (M.C.U.) - conceito e aplicações. 3 - Dinâmica: Leis de Newton - aplicações; massa e peso dos corpos; Lei de Hooke; atrito e aplicações; trabalho mecânico; potência mecânica e rendimento; energias cinética, potencial gravitacional e potencial elástica; energia mecânica e princípio da conservação da energia; noções de impulso e quantidade de movimento; e gravitação, leis de Kepler e lei da gravitação universal. 4 - Hidrostática: pressão e densidade; pressão atmosférica - experiência de Torricelli; princípio de Stevin - vasos comunicantes; princípio de Pascal - aplicações; e princípio de Arquimedes - empuxo. 5 - Ondas/Acústica: conceito, natureza e tipos; ondas periódicas, princípio da superposição, princípio de Huygens, reflexão e refração; ondas sonoras, propagação e qualidades do som; propriedades das ondas sonoras - reflexão, refração, difração e interferência; tubos sonoros. 6 - Calor: calor e temperatura - conceitos, fontes e processos de propagação de calor; efeitos do calor - mudanças de estado físico e dilatação térmica de sólidos e líquidos; termometria, escalas termométricas e calorimetria; estudo geral dos gases - Equação de Clapeyron; e Primeira Lei da Termodinâmica. 7 - Eletromagnetismo: ímãs, fenômenos magnéticos fundamentais, força magnética e bússola; classificação das substâncias magnéticas; campo magnético - conceito e aplicações; campo magnético de uma corrente elétrica, em condutores retilíneos e espirais; eletroímã; e força magnética sobre cargas elétricas e condutores percorridos por corrente elétrica. Fonte : Folha Dirigida

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O governador Sérgio Cabral anunciou nesta quarta, dia 15, que autorizou a realização de concurso para 200 vagas na área de apoio da Defensoria Pública do Estado do Rio de Janeiro (DPGE-RJ). "A seleção está prevista para ocorrer no começo de 2013", disse o governador, em cerimônia de posse, no Palácio da Guanabara, da quinta turma de aprovados na seleção realizada em 2010 pela DPGE-RJ. Das 200 vagas, 50 serão para técnico superior especializado (possivelmente para quem tenha formação em Informática, Engenharia, Contabilidade, Assistência Social, Psicologia, Biologia, Biblioteconomia, Comunicação Social e Estatística, conforme consta no Plano de Cargos do órgão) e 150 para técnico de nível superior. O defensor-geral Nilson Bruno afirmou que já está trabalhando junto com o governo para a definição da organizadora e também para que o edital seja divulgado em janeiro.

"Queremos contratar uma instituição que tenha expertise para que não tenhamos qualquer tipo de problema com o resultado final do concurso", afirmou o defensor-geral. Não está descartada que parte das 150 vagas de técnico superior sejam destinada a técnico superior jurídico, que exige formação em Direito. De acordo com Nilson Bruno, desta vez não haverá oportunidades para quem possui o 2º grau. "Não haverá vagas para nível médio, pois o quadro de servidores está completo, com 400 aprovados da seleção anterior já empossados", afirmou.

A remuneração de um técnico superior gira em torno de R$3.360,23, incluindo R$264 de tíquete-refeição e R$154 de auxílio-alimentação. No concurso realizado em 2010, que foi o primeiro da história da Defemsoria para cargos da área de apoio, os candidatos a técnico superior foram avaliados por meio de prova objetiva, com 16 questões de Língua Portuguesa e 12 de cada uma das seguintes matérias: Direito Constitucional, Direito Administrativo, Direito Processual Civil, Direito Civil, Direito Processual Penal, Direito Penal e Legislação.


Empossados mais 72 aprovados no último concurso

Durante a posse de mais 72 aprovados (71 técnicos de nível médio e um técnico de nível superior) no concurso para a Defensoria Pública-RJ, realizada na última quarta, dia 15, o defensor-geral Nilson Bruno destacou que o ingresso de concursados está trazendo maior qualidade aos serviços prestados pelo órgão. "É uma nova linha de atuação da Defensoria Pública. O objetivo é dar oportunidade aos melhores, para que venham prestar um serviço de qualidade ainda maior. A Defensoria tem quase 600 servidores concursados, isso aumenta a nossa qualidade e coloca todos nas mesmas condições. Esses servidores chegam mais preparados porque foram avaliados por um concurso extremamente rigoroso", disse. Segundo o governo do estado, nas últimas quatro convocações, foram chamados 308 servidores de nível médio e 210 de nível superior.

O defensor-geral enfatizou o estreitamento entre a Defensoria Pública e o governo que, segundo ele, é inédito no Brasil. "Neste governo, o Palácio é uma extensão da Defensoria. Estamos com as contas equilibradas e quem ganha com essas parcerias e com essa relação harmoniosa são os servidores e os assistidos. A Defensoria conseguiu uma verba de 270 mil com o Ministério da Justiça para retirar pessoas das ruas do Rio", afirmou. Ana Maria Dias, primeira colocada no concurso realizado em 2010, foi chamada ao palco para falar em nome de todos os aprovados. Ela agradeceu as melhorias que estão sendo realizadas na estrutura da Defensoria e afirmou que os novos empossados terão muito a colaborar e somar.

O governador, em seu discurso, ressaltou que não há nada mais justo do que o concurso público para a cidadania. Ele lembrou que implementou cotas para negros e índios nas seleções públicas do estado, por meio de uma lei sancionada no ano passado. "Os Estado Unidos começaram o avanço dos direitos civis nos anos 70, por isso fico feliz de que o Rio de Janeiro, em meu governo, seja o primeiro estado do Brasil a avançar nesse sentido. O Brasil ainda tem muito avançar, e a Defensoria tem um papel muito importante nisso, por exemplo, conseguiu o fim da disparidade salarial entre os que acusam e os que defendem", disse. O governador concluiu seu discurso dizendo que os defensores irão render e produzir mais devido ao auxílio que os servidores darão a eles. Fonte : Folha Dirigida

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Boa notícia para quem espera pelo próximo concurso do Departamento de Trânsito do Rio de Janeiro (Detran-RJ): serão oferecidas 800 vagas de nível médio. O anúncio foi feito pelo presidente da autarquia, Fernando Avelino, em um evento realizado pelo Detran, nesta quarta-feira, dia 15. Segundo ele, o processo já está sob análise da Secretaria de Planejamento (Seplag-RJ) e, assim que for aprovado, o edital deverá ser publicado. "Primeiro, vamos licitar a instituição em outubro, para realizarmos o concurso no final do ano. O edital deve sair em novembro, no máximo, em dezembro", explicou.
Avelino informou que os cargos a serem contemplados na seleção deverão ser os mesmos da última, realizada em 2009. Na ocasião, foram oferecidas vagas para a carreira de assistente técnico, com funções em assistente técnico administrativo, assistente técnico de identificação civil, assistente técnico de informática e assistente técnico de trânsito. Desta forma, os interessados podem tomar como base o conteúdo do concurso anterior, que foi o primeiro destinado ao nível médio da história do Detran. A prova objetiva foi composta pelas disciplinas de Língua Portuguesa, Legislação de Trânsito, Noções de Informática e Conhecimentos Específicos. Para assistente técnico em informática, a matéria de Inglês Técnico foi cobrada no lugar de Noções de Informática.

Durante o evento, ainda houve a posse de 68 aprovados no concurso de 2011, destinado ao nível superior. Na ocasião, o presidente do departamento também apresentou o sistema de meritocracia, com um programa de metas de desempenho, gerando bonificações aos servidores. De acordo com Avelino, esse novo projeto, junto com a realização de concursos públicos, contribui para a política de valorização dos funcionários do Detran. "O que é interessante é que os servidores do Departamento estão fazendo os nossos concursos. E isso nos dá uma certeza que este é um lugar onde as pessoas gostam de trabalhar, estão querendo crescer aqui dentro. E isso só nos dá motivo para continuar com essa luta", disse.

Para ele, é importante que uma autarquia como o Detran tenha, em seu quadro, somente funcionários que estão ali por meio de concurso. "Dentro de pouco tempo, vamos fechar o quadro funcional com concursados. Estamos em uma política continuada, é um processo. Chamamos além do número de vagas nos concursos para os níveis médio e superior. Queremos um quadro com funcionários do Detran, com carreira e com aspirações de trabalhar na própria autarquia", completou.

Aumento de salários - Outro atrativo para participar da seleção é a aprovação do projeto de lei que aumenta os vencimentos dos servidores da autarquia. O PL 1.669/2012, votado neste 15 de agosto, estabelece que a remuneração dos recém-concursados passará a ser de R$1.673,10 mensais, sendo R$1.409,10 de salário-base e R$264 de vale-refeição (valor informado pelo próprio presidente do Detran). Além disso, a segunda parcela do aumento dos salários foi antecipada, não sendo mais em julho de 2013, como previa o projeto, mas em janeiro. A remuneração, portanto, será de R$1.814,01 (R$1.550,01 de ganhos iniciais e R$264 de vale-refeição), valor que os convocados no novo concurso receberão, já que, como o edital está previsto para sair em novembro, os aprovados deverão ser chamados somente no ano que vem. Após três anos de trabalho, os valores serão reajustados de acordo com o tempo. O PL, agora, segue para a sanção do governador Sérgio Cabral. Fonte : Folha Dirigida

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Uma boa oportunidade para quem quer ingressar no serviço público estadual é o novo concurso para o Departamento de Trânsito do Rio de Janeiro (Detran-RJ), destinado a quem possui o nível médio. A remuneração é de R$1.228,86, sendo R$1.050 de salário e R$178,86 de auxílio-alimentação, e a contratação é feita sob regime estatutário, que garante estabilidade.

O coordenador pedagógico da Academia do Concurso, Paulo Estrella, aconselha que quem pretende participar dessa seleção já inicie seus estudos. “Com certeza quem começar a estudar desde agora estará um passo a frente de quem se preparar depois. Acredito que quatro meses é o suficiente para passar em um concurso desse tipo. Quem estudar em menos tempo corre o risco de não conseguir ver todo o conteúdo”, disse.

Segundo ele, enquanto ainda não há maiores detalhes ou definição de organizadora, a melhor forma de preparação é com base no edital da última seleção, realizada em 2009 e organizada pela Fundação Ceperj, sendo a única da autarquia para o nível médio. “É bom trabalhar no mesmo conteúdo programático do último concurso, pois o ideal é ter em mente tudo que já caiu na prova anterior. Quando a banca for definida, o candidato foca no estilo de cada instituição”, sugeriu.

Como os cargos que serão contemplados não foram divulgados, a expectativa é que sejam abrangidos os mesmos da seleção anterior. São eles: assistente técnico administrativo, assistente técnico de identificação civil, assistente técnico de informática e assistente técnico de trânsito. Em 2009, os candidatos passaram por uma prova objetiva, contendo as disciplinas de Língua Portuguesa, Legislação de Trânsito, Noções de Informática e Conhecimentos Específicos. Para assistente técnico em informática, a matéria de Inglês Técnico foi cobrada no lugar do conteúdo de Noções de Informática. Fonte : Folha Dirigida

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O Instituto Estadual do Ambiente (Inea) está trabalhando no levantamento dos cargos que serão oferecidas no concurso para a área de apoio. A seleção irá preencher entre 250 e 270 vagas, como já foi informado pela presidente do órgão, Marilene Ramos. A previsão, segundo ela, é de que o edital possa ser divulgado em setembro. É provável que carreiras como técnico administrativo, (nível médio), técnico ambiental (médio/técnico), analista ambiental, engenheiro, biólogo e químico, entre outros, de nível superior, façam parte da seleção. Uma novidade é que os tecnólogos também poderão concorrer. Os salários iniciais variam de R$1.759 e R$4.229 (este último podendo chegar a R$9.600, em fim de carreira).

Embora o concurso ainda precise ser autorizado pela Secretaria de Planejamento (Seplag), o governador Sérgio Cabral já deu sinal verde para a realização da seleção, segundo informou à FOLHA DIRIGIDA o secretário estadual do Ambiente, Carlos Minc. Segundo o setor de Recursos Humanos, a intenção do Inea é de aplicar as provas objetivas em novembro e convocar os aprovados até o início de 2013. A organizadora ainda não foi definida. Para os candidatos que não quiserem esperar a divulgação do edital, a presidente do inea informa que a seleção seguirá a mesma linha da última, realizada em 2007. O último concurso foi composto por questões de múltipla escolha, com as disciplinas de Língua Portuguesa, Atualidades sobre Meio Ambiente e Conhecimentos Específicos.

Foi considerado aprovado o candidato que acertou no mínimo 40% da prova. Para os candidatos a cargos de nível superior, ainda houve questões de Língua Inglesa e, para os aprovados nessa fase, uma outra etapa, de análise de títulos, apenas classificatória. Fonte : Folha Dirigida

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A Secretaria de Estado de Fazenda do Rio de Janeiro (Sefaz-RJ) está finalizando os estudos que, em breve, levarão à escolha da banca examinadora do concurso para auditor fiscal (antigo fiscal de rendas). Apesar de não ter um mês previsto para que isso ocorra, o objetivo do órgão é publicar o edital no fim deste ano ou no início de 2013. Já foi iniciado um estudo com o setor de RH para analisar o quantitativo de vagas, porém a perspectiva é de oferecer 100, como nas seleções anteriores. Atualmente, a secretaria conta com 970 auditores, que atuam na fiscalização, arrecadação, cadastro, planejamento e informações econômico-fiscais.

O secretário de Fazenda, Renato Villela, disse durante a cerimônia de posse dos analistas de finanças públicas, na última quinta-feira, dia 5, no Palácio da Guanabara, que esse número de servidores não é suficiente. "Estamos avaliando o quadro. Desde a última vez que esse levantamento foi feito, apontando um pouco menos de 1.500 servidores, muitas coisas aconteceram, como as mudanças tecnológicas nos bancos de dados e na capacidade do cruzamento de informação. Em vista disso, estamos fazendo um estudo bem detalhado na Sefaz, para definir qual é a lotação ideal. Nós devemos terminar isso nos próximos dois ou três
meses, e após essa definição, procuraremos preencher rapidamente esse quadro de efetivos", concluiu.

O cargo exige formação superior em qualquer área, e a remuneração é de R$12.384,22, para carga de trabalho de 40 horas semanais. Os interessados já devem iniciar os estudos, utilizando o programa da seleção anterior, de 2011, pois, segundo Villela, será mantido. Na ocasião, foram aplicadas duas provas objetivas, em datas distintas, totalizando 200 questões. As 100 primeiras verificaram conhecimentos de Língua Portuguesa (18), Matemática Financeira e Estatística (18), Economia e Finanças Públicas (16), Administração e Informática (26) e Direito Constitucional, Civil e Administrativo (22).

O segundo exame abrangeu Direito Empresarial/Comercial (20), Tributário (20), Legislação Tributária e demais normas atinentes à fiscalização (40), Contabilidade Geral e de Custos e Auditoria (20). Haverá curso de formação, eliminatório, com duração de aproximadamente três meses, na Escola Fazendária. Os selecionados farão fiscalizações-piloto com o acompanhamento dos auditores experientes, além de conhecerem como é feita a interação entre a Sefaz-RJ e os demais órgãos do estado.

Alerta sobre Direito Tributário

Conquistar um emprego que garanta estabilidade, boa remuneração e status é o sonho de muitas pessoas, mas é preciso determinação e foco nos estudos para alcançar esse objetivo. Quem deseja ingressar na carreira de auditor fiscal (antigo fiscal de rendas) da Secretaria de Estado de Fazenda do Rio de Janeiro (Sefaz-RJ) pode seguir o exemplo de dedicação e as dicas de preparação de Juliana de Araújo Castelo Branco Castro, 34 anos, primeira colocada no concurso para analista de finanças públicas da Sefaz-RJ.

O conteúdo programático das provas objetivas para analista é bem similar ao da avaliação para auditor e, segundo Juliana, o Direito Tributário é o grande vilão das eliminações. "Essa disciplina ocupou parte do meu tempo, pois eu nunca havia estudado sobre o assunto. Foi a matéria em que eu mais sentia dificuldade, e para resolver esse problema eu fazia vídeo-aulas diariamente", frisou.

Ela não mediu esforços para realizar o sonho. Mesmo sendo formada em Matemática Aplicada pela Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ) e tendo trabalhado no mercado financeiro, não foi suficiente para fazer a prova. "Eu já havia estudado algumas matérias, como Economia, Matemática, Português e Direito Administrativo. Quando saiu o edital fiquei dois meses focada nesse concurso", disse.

O foco nos estudos é o principal aliado para conseguir aprovação, porém, o nervosismo deve ser controlado na hora da prova. "Eu senti que estava indo bem, apesar de algumas matérias estarem bem complicadas. Fiquei com medo de perder a prova por causa disso, mas acabei mantendo a calma, e consegui", comemorou. No discurso feito na cerimônia de posse, ocorrida no último dia 5, no Palácio da Guanabara, a analista enfatizou que "é sempre bom o candidato já saber disciplinas básicas de concursos, como Língua Portuguesa, Matemática, Direito Administrativo e Constitucional, para quando sair o edital, poder priorizar os estudos de matérias específicas. Assim, a pessoa terá mais tempo para se preparar no que está faltando", finalizou. Fonte : Folha Dirigida

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Finalmente, a espera acabou: quem sonha em ser um soldado motorista do Corpo de Bombeiros do Estado do Rio de Janeiro (CBMERJ) já pode efetuar a inscrição no concurso, cujo edital foi divulgado na última quarta, 11. São oferecidas 100 vagas inicialmente, mas ao longo da validade da seleção (de dois anos, podendo dobrar), mais aprovados poderão ser chamados. O salário inicial dos novos soldados, após o curso de formação, será de R$2.526,80, incluindo as gratificações e o auxílio-transporte. Um dos grandes atrativos do concurso é o regime de contratação, que é estatutário, garantindo a estabilidade profissional. Para participar, é preciso ter o nível médio completo e Carteira Nacional de Habilitação a partir da categoria "C".

As inscrições devem ser feitas no site da Funcefet, até 10 de agosto, ou de forma presencial, a partir do próximo dia 16, até o dia 26 deste mês, em postos de inscrição instalados pela Funcefet nos municípios do Rio de Janeiro, Mangaratiba, Duque de Caxias, Nova Iguaçu, Volta Redonda, Niterói, Cabo Frio, Campos dos Goytacazes, Teresópolis, Petrópolis e Nova Friburgo. A taxa é de R$100 e deverá ser quitada via boleto, em qualquer agência bancária. Poderá pedir isenção do pagamento o candidato que comprovar insuficiência de recursos, por meio de requerimento padrão, disponíveis no site e nos postos de inscrição, por escrito dirigido à Secretaria da Funcefet.

O documento deverá conter a qualificação completa do requerente, os fundamentos do pedido, comprovante de residência, comprovante de renda do requerente e/ou de quem este dependa economicamente e uma declaração de dependência econômica firmada por quem provê o sustento do requerente, quando for o caso, entre outros documentos eventualmente necessários à comprovação da insuficiência de recursos, conforme fundamentação do pedido. A solicitação de isenção deverá ser protocolada nos postos de inscrição, somente nos dias 16 e 17 deste mês, em horário de funcionamento dos postos, ou via Sedex.

Serviço
Inscrições: www.funcefetconcurso.org.br
Isenção da taxa: Rua General Canabarro, 304 – Maracanã – Rio de Janeiro – CEP: 20.271-200


Conheça todas as etapas do concurso

O concurso para soldado motorista do Corpo de Bombeiros do Rio de Janeiro (CBMERJ) constará de seis etapas, a começar por uma prova objetiva, prevista para ser aplicada em 16 de setembro. O local e o horário dos exames serão divulgados nos cartões de confirmação no dia 3 do mesmo mês em que a prova ocorrerá. A avaliação de múltipla escolha terá duração de quatro horas e será composta por 40 questões, sendo dez de Língua Portuguesa, dez de Raciocínio Lógico e 20 de Legislação de Trânsito. Para ser aprovado, o concorrente precisa obter aproveitamento mínimo de 50% em cada uma das disciplinas.

As provas serão realizadas no Rio de janeiro, Duque de Caxias, Nova Iguaçu, Volta Redonda, Niterói, Cabo Frio, Campos do Goytacazes, Teresópolis, Petrópolis e Friburgo. Em seguida, os 400 primeiros classificados passarão por uma avaliação de títulos, devendo entregar a cópia autenticada da Carteira Nacional de Habilitação nos postos de inscrição ou via Sedex.

Já a terceira etapa é uma das mais temidas pelos candidatos: teste de aptidão física. Nela, todos serão submetidos à corrida de meio fundo, de 2.400m e 13 minutos, corrida de velocidade, de 100m e 17 segundos, abdominal, com 30 repetições em um minuto, barra fixa, com três repetições sem limite de tempo, natação (50m em 65 segundos) e dinamometria manual, para medir a força da mão. A aplicação do exame físico deverá acontecer no dia 28 de outubro.

A fase seguinte se dará através de um teste de habilidade específica, onde haverá um exame de direção veicular. Depois, é a vez do exame de saúde e, por fim, do exame social e documental. O concurso está previsto para ser homologado em 9 de janeiro de 2013, e os aprovados iniciarão o curso de formação logo em seguida, com duração de seis meses. Fonte : Folha Dirigida

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Devido a algumas informações relativas ao cronograma, o edital do concurso para soldado motorista do Corpo de Bombeiros do Estado do Rio de Janeiro não saiu esta sexta, dia 6, mas sairá na segunda, 9. As novas informações são do diretor de Pessoal da corporação, coronel Gilvan de Castro, que conversou com a equipe de FOLHA DIRIGIDA nesta sexta, 6.

Saindo o documento, as inscrições serão abertas no mesmo dia, prosseguindo até 8 de agosto. "Na última sexta, dia 29, oficializamos a Funcefet como organizadora do concurso. Agora, estamos fechando o últimos detalhes do cronograma, para lançarmos o edital já nesta segunda-feira, dia 9. As provas objetivas já aconteceriam em setembro", adiantou. A taxa de inscrição será de R$100.

A princípio, o concurso vai preencher 100 vagas, mas esse número poderá aumentar bastante, segundo o Gilvan de Castro, já que o Corpo de Bombeiros já tem autorização da Secretaria de Planejamento para preencher 800 vagas até o ano que vem. Para participar do concurso é preciso possuir o nível médio completo e carteira nacional de habilitação (CNH) a partir da categoria C. Os futuros servidores serão contratados pelo regime estatutário, que garante estabilidade profissional. A remuneração inicial será de R$2.736, já somados com os R$350 de gratificação e R$100 de transporte.

O coronel Gilvan adiantou que o processo seletivo seguirá a mesma linha do concurso anterior, realizado em 2008. Na ocasião, foi aplicada uma prova objetiva com 40 questões, abrangendo as disciplinas de Língua Portuguesa e Matemática. Em seguida, os aprovados foram submetidos ao exame de capacitação física, composto por corrida de meio fundo (2.400m), corrida de velocidade (100m), abdominal (40 repetições), barra (três repetições) e natação (50m).

Gilvan ressalta que algumas poucas mudanças poderão ocorrer na avaliação física. "Será introduzido o Grip, aparelho usado para medir a força da mão. Além disso, ao invés de 40 abdominais, serão cobrados 30. O restante deverá ser igual à seleção anterior". Houve, ainda, uma prova prática de direção veicular, onde foram pontuadas as faltas graves, médias e leves. Depois, os aprovados foram submetidos a exames de saúde, social e documental, além de um curso de formação, com duração de seis meses.

Combatentes - O diretor de Pessoal da corporação de contou, ainda, que os preparativos para o concurso de soldado combatente, que ocorrerá no segundo semestre desse ano, já iniciaram. "Talvez coloquemos para esta seleção até a mesma instituição organizadora, a Funcefet, mas isso ainda será analisado", disse. Até o momento, estão confirmadas 246 vagas para a função, cuja remuneração inicial, segundo a assessoria de imprensa da corporação, também é de R$2.736. O cargo requer o nível médio completo e carteira nacional de habilitação na categoria B.
Fonte : Folha Dirigida

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Os preparativos do novo concurso para fiscal de rendas da 3ª categoria da Secretaria de Estado de Fazenda do Rio de Janeiro (Sefaz-RJ) continuam intensos. Segundo a chefe de gabinete, Manon Guedes, o órgão está finalizando os estudos que levarão à escolha da instituição organizadora, esperando publicar o edital no fim deste ano ou no início de 2013.


A secretaria, a principal fonte de arrecadação do estado, está fazendo um estudo com o RH para definir o quantitativo de vagas, porém a perspectiva é oferecer 100, como nos concursos anteriores. O quadro de auditores da Sefaz-RJ conta com 970 profissionais, que atuam na fiscalização, arrecadação, cadastro, planejamento e informações econômico-fiscais. O cargo exige formação superior em qualquer área, e a remuneração é de R$12.384,22, para carga de trabalho de 40 horas semanais.

Os interessados já devem ir se preparando, pois, de acordo com o secretário de Fazenda, Renato Villela, o programa da seleção anterior, de 2011, será mantido. Na ocasião, foram aplicadas duas provas objetivas, em datas distintas, totalizando 200 questões. As 100 primeiras verificaram conhecimentos de Língua Portuguesa (18), Matemática Financeira e Estatística (18), Economia e Finanças Públicas (16), Administração e Informática (26) e Direito Constitucional, Civil e Administrativo (22). O segundo exame, com outras 100, abrangeu Direito Empresarial/Comercial (20), Tributário (20), Legislação Tributária e demais normas atinentes à fiscalização (40), Contabilidade Geral e de Custos e Auditoria (20).

De acordo com o professor especialista em Direito Tributário, Irapuã Beltrão, da Academia do Concurso, é preciso dar ênfase nos estudos do Código Tributário, disciplina com maior peso. Os selecionados passarão por curso de formação, com duração de aproximadamente três meses, na Escola Fazendária, onde farão fiscalizações-piloto com o acompanhamento dos auditores experientes,
além de conhecer como é feita a interação entre a Sefaz-RJ e os demais órgãos do estado.


Novo auditor dá sua receita

Vida de concurseiro não é nada fácil. Muitas pessoas acham que quem vive só para estudar está com a vida ganha, mas, na prática, não é bem assim. Em muitos casos é preciso abrir mão da diversão, dos gastos extras e até mesmo do trabalho, para tornar real o sonho de conquistar um cargo público que garanta estabilidade e boa remuneração. É fato que esse é o desejo de milhares de brasileiros que, em busca desse ideal, passam a dedicar meses e, às vezes, anos aos estudos.

Foi assim que o auditor fiscal Renato Mota Lopes, 37 anos, empossado na última quinta-feira, 28, fez sua trajetória profissional na Secretaria de Fazenda do Estado do Rio de Janeiro (Sefaz-RJ). Natural de Barra do Piraí, a 117km do Rio de Janeiro, ao ser demitido, em 2005, da indústria onde trabalhava, começou a focar seus estudos para fazer os concursos da Sefaz-RJ.

Antes de entrar no curso preparatório, ele fez um nivelamento em Língua Portuguesa e Matemática, disciplinas em que mais sentia dificuldades. No ano seguinte, 2006, dedicou-se integralmente, a fim de conseguir aprovação no concurso para auxiliar de fazenda. "Passei o ano sem trabalhar, passei a viver apenas do meu seguro-desemprego e da reserva de dinheiro que havia feito. Estudei até quase o final de 2007 para o concurso", relembra.

O esforço valeu a pena, e em meados de 2008, já estava trabalhando como auxiliar de fazenda na Sefaz-RJ, com salário de R$875. Mesmo conquistando a estabilidade, ele não se deu por satisfeito. Prosseguiu nos estudos, a fim de alcançar um cargo público que lhe desse condições de ter uma vida digna. E foi com essa perseverança que, em 2009, passou para oficial de fazenda, cuja remuneração era, na época, de R$5.500.

A meta de Renato era ser fiscal da secretaria, mas, segundo ele, essa é uma das provas mais difíceis do país, pelo extenso volume de matérias. "Alguns professores dos cursinhos chegaram a comparar, dizendo que essa é uma prova para a Nasa", brinca. O bom salário de oficial lhe deu oportunidade de estudar mais, e ser aprovado para fiscal no concurso de 2011.

"A felicidade que sinto pode ser comparada à de um atleta olímpico, que se prepara durante anos a fim de conquistar a medalha de ouro. E agora, como auditor, me comprometo a ser ouro para nosso estado, para nossos contribuintes e nós mesmos, através da honestidade, moralidade e eficiência no serviço público", comemora.

O novo fiscal deixa uma mensagem para os futuros candidatos: "É preciso ter humildade, para respeitar os outros concorrentes e o grau de dificuldade da prova; disciplina, para sentar e estudar o extenso volume de matérias; e perseverança, para não desistir se for reprovado e prosseguir com os estudos para tentar uma nova oportunidade". Fonte : Folha Dirigida

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O chefe do Centro de Recrutamento e Seleção de Praças (CRSP) da Polícia Militar do Rio de Janeiro (PM-RJ), tenente-coronel Roberto Vianna, reafirmou na última sexta-feira, dia 29, que está otimista quanto à aprovação na íntegra das 6.965 vagas, a serem oferecidas em concursos. A previsão era que o pedido fosse encaminhado à Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão (Seplag), para avaliação do impacto orçamentário e autorização dos concursos, até o último dia 30. Porém, de acordo com o tenente-coronel, a solicitação será entregue até o próximo dia 13, de acordo com o Decreto nº 43.585, que ampliou o prazo para pedido de abertura de concursos para o ano de 2013.

Haverá oportunidades para soldado (6 mil), cabo auxiliar de enfermagem (690), sargento músico (135), oficial médico (80) e oficial combatente (60). A PM estuda a possibilidade de redistribuir as 80 oportunidades de médico para outras funções do quadro de Saúde. De acordo com Roberto Vianna, o concurso para soldado será aberto em janeiro, o de sargento músico e cabo auxiliar de saúde, em fevereiro, e o de oficial de saúde e oficial combatente, em março de 2013.

A expectativa é que a autorização seja dada em curto espaço de tempo, tendo em vista que a área de segurança é uma das prioridades do governo Sérgio Cabral, que quer chegar a 2016 com 60 mil PMs – 16 mil a mais do que o efetivo atual -, para garantir também a segurança de grandes eventos, como as Olimpíadas. O tenente-coronel falou, também, sobre o pedido que foi entregue à Seplag na última quinta-feira, dia 28, para aumentar em 2 mil vagas a oferta do concurso de 2010, passando de 11 mil para 13 mil. "Solicitamos a ampliação desse concurso em mais 2 mil vagas para homens", afirmou.

Para soldado, cuja escolaridade exigida é o nível médio, o salário é de R$1.669,33. Também são pagas gratificações a quem faz curso de qualificação (R$350) ou trabalha em Unidade de Polícia Pacificadora (R$500 para os praças, podendo chegar a R$1 mil para os comandantes). Para concorrer ao cargo de auxiliar de enfermagem, é preciso ter nível médio/técnico, e o salário é de R$1.922,76. A PM-RJ oferece alguns benefícios, como auxílio-transporte e auxílio-moradia. Segundo a Assessoria de Imprensa, o valor do auxílio-moradia varia de acordo com o número de dependentes do policial. O mesmo serve para as gratificações, que dependem da função e do batalhão onde ele é lotado. Já para os médicos, os ganhos iniciais são de R$3.511,36, mas as especialidades que serão oferecidas ainda não foram informadas pela PM-RJ.

O cargo de sargento músico, que tem ganhos de R$2.247,68, será aberto a candidatos com nível médio, e as especialidades devem ser as mesmas do concurso programado para acontecer no ano passado: bateria, bombardino, clarineta, clarineta/clarone, clarineta/requinta, contrabaixo de cordas acústico, fagote, flauta, oboé/corne, piano/teclado, saxofone (alto e tenor), teclados, tímpanos, trombone, trompa, trompete e tuba. Já para oficial combatente, cargo aberto a quem possui o nível médio, o salário é de R$3.511,36. "Ele funciona como um gerente do serviço operacional da PM. É quem vai estar na rua supervisionando a ação dos soldados, dos cabos e dos sargentos", explicou Roberto Vianna.

O CRSP, da própria PM, será o organizador da seleção. Além da escolaridade exigida, os candidatos devem ter idade entre 18 e 30 anos, e para médicos, até 35 anos. A altura mínima exigida para os cargos é de 1,60m, para mulheres, e 1,65m, para homens. Fonte : Folha Dirigida

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A Secretaria de Estado de Fazenda do Rio de Janeiro (Sefaz-RJ) empossou mais 170 auditores fiscais aprovados no último concurso, realizado em abril de 2011. A solenidade, ocorrida na última quinta- feira, 28, contou com a presença do governador Sérgio Cabral, do vice Luiz Fernando Pezão, do secretário de Fazenda, Renato Villela, e do deputado estadual André Correa. O presidente do Sindicato dos Fiscais de Rendas, Ricardo Brandi, e o secretário da Casa Civil, Régis Fitchner, foram homenageados.

No discurso, Renato Villela disse que a entrada dos novos auditores não vai suprir a real necessidade da Sefaz-RJ. "É um número significativo, mas ainda insuficiente de profissionais preparados para ajudar com a importante tarefa de arrecadação para o estado", destacou. Para o vice-governador, a secretaria é a principal fonte do estado. "Sem arrecadação, não há como realizar obras, investir em saúde, educação, segurança e em outras áreas", frisou.

A Sefaz-RJ está fazendo uma triagem, a fim de definir o quantitativo de vagas da próxima seleção, porém a expectativa é que seja mantida a oferta de 100 oportunidades, como nos concursos anteriores. Com a entrada dos novos fiscais, a secretaria passa a contar com 970 profissionais em atividade. No grupo que tomou posse há representantes de 18 estados, e 63% têm formação em Ciências Exatas e 37% em Humanas. É o caso de Daniel Raposo Maltinti, 31 anos, que deixou a profissão de engenheiro mecânico de produção, em São Paulo, e veio para o Rio assumir o cargo de auditor. A carioca Flávia Guerra já exercia a função de fiscal no Espírito Santo, e agora fará o mesmo trabalho no Rio.

Qualquer área - Os preparativos do novo concurso, já anunciado, estão intensificados, e a previsão é que ele ocorra no final do segundo semestre ou no início de 2013, afirmou, durante a cerimônia de posse, a chefe de gabinete, Manon Guedes. "Estamos finalizando o processo de estudos sobre qual instituição organizará o próximo concurso e, provavelmente, teremos um novo edital ao final deste ano ou em janeiro de 2013", disse. Para ser fiscal de rendas da 3ª categoria é necessário possuir formação superior em qualquer área. A remuneração inicial é de R$12.384,22, para carga de trabalho de 40 horas semanais.

De acordo com Renato Villela, o programa da seleção anterior, organizada pela Fundação Getúlio Vargas, será mantido. Na época, os candidatos foram avaliados por meio de questões objetivas, aplicadas em datas distintas, com 200 questões. As 100 primeiras foram sobre conteúdos de Língua Portuguesa (18), Matemática Financeira e Estatística (18), Economia e Finanças Públicas (16), Administração e Informática (26) e Direitos Constitucional, Civil e Administrativo (22). As outras 100 perguntas abrangeram Direitos Empresarial/Comercial (20), Tributário (20), Legislação Tributária e demais normas atinentes à fiscalização (40), Contabilidade Geral e de Custos e Auditoria (20).

Os selecionados fizeram curso de formação, na Escola Fazendária, com duração de aproximadamente três meses. Segundo Manon Guedes, esse ano houve uma modificação no conteúdo do curso, com a redução da parte teórica e o aumento da prática. "Estamos colocando os novos auditores acumulando atendimento nas inspetorias, e em contato com os principais sistemas de arrecadação", observa. Os novos auditores iniciaram as aulas práticas na última sexta, 29, participando de fiscalizações-piloto com o acompanhamento dos auditores experientes, além de conhecer como é feita a interação entre a Sefaz-RJ e os demais órgãos do estado. Entre as atribuições do cargo estão as atividades de fiscalização, arrecadação, cadastro, planejamento e informações econômico-fiscais. Fonte : Folha Dirigida

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Finalmente, uma boa notícia para quem pretende participar do próximo concurso do Instituto Estadual do Ambiente (Inea): segundo o setor de Recursos Humanos, os preparativos já foram iniciados, e a presidente do órgão, Marilene Ramos, informou à FOLHA DIRIGIDA que o edital será divulgado em setembro. Ela ainda confirmou que a seleção terá oportunidades, também, para quem possui o nível médio (cargo de técnico administrativo), além dos médio/técnico e superior. Outra novidade é que os tecnólogos poderão concorrer. A princípio, seriam oferecidas 250 vagas, mas o número, de acordo com a presidente, poderá variar de 250 a 270.

O Inea ainda está fazendo um levantamento para escolher quais cargos serão contemplados, porém é provável que outras carreiras sejam abrangidas, como técnico ambiental, de nível médio/técnico, e analistas ambientais, engenheiros, biólogos e químicos, entre outros, de nível superior. Os salários iniciais variam de R$1.759 e R$4.229 (este último podendo chegar a R$9.600, em fim de carreira). A previsão orçamentária já foi enviada à Secretaria de Planejamento (Seplag) e o Inea aguarda a autorização para realizar o concurso. O secretário estadual do Ambiente, Carlos Minc, já havia informado que a seleção foi autorizada verbalmente pelo governador Sérgio Cabral.

Ele havia afirmado que estavam sendo feitas reuniões com a Fundação Euclides da Cunha (FEC), para ser a organizadora do concurso. No entanto, tanto o setor de RH quanto a presidente disseram que não há nada definido. Mesmo assim, a intenção do Inea é de aplicar as provas objetivas em novembro e convocar os aprovados até o início de 2013. Segundo ainda Marilene Ramos, a seleção seguirá a mesma linha da última, realizada em 2007. Na ocasião, o exame foi composto por questões de múltipla escolha, versando sobre as disciplinas de Língua Portuguesa, Atualidades sobre Meio Ambiente e Conhecimentos Específicos. Para os graduados, ainda houve questões de Língua Inglesa e, em seguida, uma outra etapa, de análise de títulos.

Guarda-parques - Na próxima segunda-feira, dia 2 de julho, será divulgado o resultado dos testes físicos dos candidatos a guarda-parques temporários do Inea, na FOLHA DIRIGIDA Online e no site da FEC, organizadora. Em 3 e 4 de julho, quem não concordar com a nota poderá interpor recurso, devendo ser feito no site da FEC. O resultado final sairá no dia 9 de julho. A seleção ainda contará com uma análise de títulos, nos dias 12 e 13 de julho. Os documentos deverão ser enviados à organizadora via Sedex, ato seguido de confirmação, via e-mail ou fax. Os convocados receberão vencimentos de R$1.500, para carga de 40 horas semanais. Os contratos terão duração de três anos, podendo ser prorrogados por mais dois.

Serviço
Site da FEC: www.fec.uff.br
Títulos: Processo Seletivo Público - Instituto Estadual do Ambiente - Inea, Caixa Postal nº 100301, CEP 24020-971
Notificação de envio de títulos:
atendimentoconcursos@vm.uff.br ou (21) 2629-2804
Fonte : Folha Dirigida

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