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Guarda Municipal: concurso da área de apoio continua em pauta

quarta-feira, 10 de agosto de 2011

Recentemente, o comandante da Guarda Municipal do Rio de Janeiro, coronel Henrique Lima Castro, afirmou que o aval da Coordenadoria Geral de Gestão de Talentos da Secretaria Municipal de Administração (SMA) para divulgar o edital do inédito concurso para o quadro técnico-administrativo da corporação, que visará ao provimento inicial de 308 vagas, poderá sair rapidamente. A SMA organizará o certame. "Essa questão estava definida pela Lei nº 100, de 2009, que criou a Guarda como estatutária. Estamos esperando que a SMA faça o concurso ainda este ano para a área administrativa", disse.

Embora o edital estivesse previsto para sair em fevereiro último, ainda não há data exata de quando será divulgado, de acordo com a SMA. Inclusive, o prazo determinado em lei para a realização da seleção (180 dias após a sanção da proposta, ou seja, a partir de outubro de 2009) se esgotou em abril de 2010.

Serão abertas 308 vagas, sendo 168 para cargos de nível fundamental, 113 para médio (15 para médio/técnico) e 27 para superior. As remunerações irão variar de R$703,64 a R$1.467,95 (R$198 de auxílio-alimentação ou refeição) e haverá auxílio-transporte. O regime de contratação é o estatutário, o qual garante estabilidade empregatícia.

Fonte : Folha Dirigida

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Guarda Municipal do Rio vai convocar mais 1.093

sexta-feira, 8 de julho de 2011

A Secretaria Municipal de Administração informou que na próxima segunda-feira, 11, será divulgada uma nova convocação dos aprovados do concurso da Guarda Municipal realizado em 2008.

Serão chamados 1.093 participantes aprovados nos testes físicos. Eles passarão pela avaliação psicológica que acontecerá no próximo dia 16, sábado. O concorrente deverá comparecer ao local indicado munido de documento de identidade oficial original, caneta esferográfica azul ou preta e lápis preto nº 2.
Fonte : Folha Dirigida

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Guarda-Rio prevê prova para 21 de agosto

terça-feira, 14 de junho de 2011

A Coordenadoria Geral de Gestão de Talentos da Secretaria Municipal de Administração (SMA), organizadora do concurso para 2 mil guardas municipais do Rio de Janeiro, informou que a prova objetiva está prevista para o dia 21 de agosto, um domingo. Até a última segunda-feira, dia 13, a seleção registrava 21.587 inscrições e  4.388 pagamentos confirmados. A expectativa é que o número final saia nos próximos dias, pois o prazo para quitar a taxa (R$50) esgotou às 16h da última segunda, 13.

As informações sobre o exame, que será realizado apenas na cidade do Rio de Janeiro, ainda serão disponibilizadas no site da SMA, mediante envio do número de inscrição e do CPF. Será preciso comparecer ao local de prova com antecedência mínima de uma hora, portando caneta esferográfica azul ou preta, fabricada em material transparente, e o original do documento de identidade oficial (ou equivalentes, como, por exemplo, carteira de trabalho e de motorista, passaporte e certificado de reservista).

A avaliação objetiva, primeira etapa da seleção, será formada por 50 perguntas, distribuídas pelas seguintes disciplinas: Noções de Informática (5), Ética do Servidor na Administração Pública (5), Noções de Direitos Humanos e Cidadania (10), Noções de Direito Administrativo e Constitucional (10) e Língua Portuguesa (20).

Será aprovado quem obtiver 12 pontos em Língua Portuguesa; 12 no somatório de Ética do Servidor na Administração Pública, Noções de Direitos Humanos e Cidadania e Noções de Direito Administrativo e Constitucional; e dois em Noções de Informática. O candidato também terá de obter metade dos pontos totais da prova. Serão utilizados como critérios de desempate, sucessivamente, as maiores notas em Língua Portuguesa, Direito Administrativo e Constitucional, Direitos Humanos e Cidadania, Ética do Servidor e Noções de Informática.

O concurso abrangerá mais quatro fases: avaliações antropométrica e física (segunda) e psicológica (terceira), além de exame social e documental (quarta) e curso de formação, com duração de cerca de três meses (quinta). Os futuros guardas, que receberão R$1.249,14 (incluindo adicional e benefícios), terão estabilidade, garantida pelo regime estatutário. A seleção terá validade de dois anos, podendo ser prorrogada por igual período.


Fonte : Folha Dirigida

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GMC:edital no primeiro semestre, diz coordenador do curso

terça-feira, 14 de dezembro de 2010

A Guarda Civil Metropolitana (GCM) de São Paulo deverá publicar o edital do concurso público para 1742 vagas para guarda masculino e feminino ainda no primeiro semestre de 2011. "O novo edital já foi elaborado, está sendo submetido à aprovação e certamente será publicado no início ano. Esperamos que até o meio do ano existam turmas sendo formadas no Centro de Formação", informou o Coordenador Geral do Centro de Formação em Segurança Urbana, Flávio Domingos Rosa, no último dia 26, durante a cerimônia de formatura da 53ª Turma do Curso de Guardas Civis Metropolitanos, que reuniu os 68 últimos remanescentes do último concurso.

A oferta será de 1220 vagas para guarda masculino e 522 para feminino. Esse último corresponde a 30% do total de vagas disponibilizadas para o concurso. Para concorrer, é preciso possuir ensino médio completo, idade mínima de 21 anos e altura mínima de 1,68m para homens e 1,60m para mulheres. De acordo com a assessoria de imprensa da GCM, o salário inicial da carreira, atualizado, é de R$1.629,08, já inclusos os benefícios, mas o valor deve subir. "Em janeiro teremos 10% de aumento no salário padrão do guarda. Existem seis projetos na Câmara Municipal, que incluem algumas gratificações também", explicou o Comandante Geral da GCM, inspetor regional Joel Malta de Sá, na ocasião.

Atualmente, a GCM conta com um efetivo de 6.600 pessoas, sendo que o número previsto em lei é de 15 mil. "Temos menos da metade do efetivo possível. Nosso efetivo é aumentado de acordo com o planejamento, porque a Guarda atua hoje em seis programas prioritários: escolar, patrimônio, ambiental, agentes públicos, pessoas em situação de risco de rua e espaço público. Cada vez em que se pensa em aumentar o efetivo da Guarda a gente precisa pensar no planejamento, onde esse guarda vai ser empregado", explica o comandante geral. Segundo ele, as 1.742 vagas autorizadas atendem às demandas atuais.


Após aprovação, os candidatos serão submetidos ao curso de formação de 600 horas, com duração de seis meses. Durante esse período, os candidatos têm aulas sobre os seis principais programas da instituição, bem como de tiro, Direito Penal, Civil, Constitucional e Direitos Humanos. Segundo o coordenadador do centro de formação, o guarda deve saber lidar com a comunidade. "O perfil é honestidade, simplicidade, porque ele precisa aprender a trabalhar com o público com base na sua formação pessoal, de berço, porque a educação é a base de tudo", enfatiza.Segundo o comandante geral, quem deseja se preparar deve iniciar os estudos pelas disciplinas básicas, como Língua Portuguesa, Atualidades, além de exercitar a escrita para a redação. "É preciso estar sempre atento aos noticiários, ao que acontece na cidade de São Paulo.", afirmou.


Fonte : Folha Dirigida

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